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El consejero Armendáriz ha analizado con los agentes sociales la evolución y resultados del Plan de Empleo 2002-2004
martes, 29 de julio de 2003El consejero de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo, José Javier Armendáriz Quel, se ha reunido con el presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra, José Manuel Ayesa, y con los secretarios generales de UGT y Comisiones Obreras, Juan Antonio Cabrero y José María Molinero, para analizar la evolución del Plan de Empleo 2002-2004, que, en su primer año de funcionamiento, ha sido ejecutado al 90%.
José Javier Armendáriz ha mantenido hoy su primer contacto oficial con los agentes sociales.
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El presupuesto previsto para dicho ejercicio alcanzaba los 45.566.337,61 euros (7.581 millones de pesetas), de los cuales se invirtieron un total de 44.837.554,06 euros. El consejero ha valorado de forma positiva el grado de cumplimiento del Plan de Empleo en su primer año de aplicación.
En el periodo 2002-2004, el Plan de Empleo prevé inversiones por valor de 417,1 millones de euros (69.407 millones de pesetas). Este plan constituye el segundo programa estratégico que la Administración foral y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de Navarra promueven de forma conjunta, con el fin de favorecer la creación de empleo, la formación y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores navarros, así como el desarrollo y mejora de la productividad y competitividad.
A la vista de estos datos y de los resultados de la última EPA (Encuesta de Población Activa), que sitúa a Navarra con un 5,15% como la comunidad autónoma con menor paro de España, considera que el Plan de Empleo continúa siendo un instrumento válido para el desarrollo de Navarra. Frente a una tasa en la comunidad del 5,15%, el conjunto de España presenta un índice de paro del 11,12%, según la EPA.
La reunión de hoy ha servido para analizar la evolución del Plan de Empleo y la situación laboral en Navarra. El consejero ha animado a los firmantes del plan a plantear aportaciones que puedan mejorar el desarrollo del plan en los próximos meses.
Respecto al cumplimiento del plan, el área en la que se logró un mayor porcentaje de aplicación fue precisamente en la promoción de empleo, con un 96%. El resto de áreas son las de relaciones laborales, Servicio Navarro de Empleo, junto con la Formación Ocupacional y continua.
- Documentación:
- 2907in30.doc
