Castellano | Euskara | Français | English
Compártelo
La ocupación más ofertada en Navarra es la de peón de industrias manufactureras
viernes, 29 de agosto de 2003La de peón de industrias manufactureras, con un total de 1.558 puestos, el 22,03% del total, es la ocupación más ofertada en Navarra, seguida por la de dependientes en tiendas y almacenes, con 658 puestos, y peones de la construcción, con 349, tal como se recoge en un informe del Servicio Navarro de Empleo. En total se gestionaron 7.073 puestos de trabajo a partir de las ofertas de empleo.
El año pasado se gestionaron más de siete mil puestos de trabajo a partir de las ofertas recibidas.
Otras ocupaciones para las que se solicitan más puestos de trabajo son las de personal de limpieza (293), albañiles (254), camareros (212), taquígrafos y mecanógrafos (211), profesores de enseñanza primaria (174), soldadores (160), cajeros y taquilleros (148), conductores de camión (120), cocineros (99), carpinteros (82) o electricistas (57).
En la mayoría de los casos se realizó el proceso de preselección mediante una entrevista con los candidatos interesados en los puestos ofertados. Para la cobertura de estas plazas las empresas solicitaron 30.146 personas.
Las ofertas de empleo representan la otra parte de la intermediación laboral junto con el registro de demandas. Una oferta de empleo es una solicitud de trabajadores para cubrir uno o varios puestos de trabajo con unas características y condiciones determinadas. La acción la inician los empleadores presentando un documento en las oficinas de empleo.
La gestión de una oferta de empleo comienza con una entrevista con el empleador para determinar el perfil y las condiciones del puesto de trabajo.
A continuación, el empleador cumplimenta el documento que recoge las condiciones y el compromiso de gestión por las partes, se sondean las posibles candidaturas, se envían candidatos al empleador según la actuación que se haya establecido, se hace un seguimiento de la cobertura de la oferta, y se registran los resultados de la gestión en las demandas.
Las actuaciones previstas en una oferta de empleo son las siguientes: envío directo de candidatos con el perfil requerido a la empresa, envío de candidatos más idóneos después de realizar una preselección en la oficina de empleo, y envío de candidatos más idóneos después de aplicar una selección técnica evaluando los factores que se establecieron entre el empleador y el técnico de empleo
Según el informe, en 2002 se registraron 36.667 colocaciones de demandantes de empleo que recibieron un servicio de clasificación, orientación o formación facilitado por el Servicio Navarro de Empleo en los seis meses anteriores.
Más contratos en 2003
Por otra parte, durante los siete primeros meses de 2003 se realizaron en Navarra un total de 103.093 contratos, frente a los 102.671 registrados en el mismo periodo de 2002. Al igual que en 2002, julio es el mes en que más contratos se han firmado, 18.118, frente a los 17.413 del pasado año, y marzo el que menor nivel de contratación registró, 11.453 contratos (12.016 en 2002).
El número de contratos de julio de este año, 18.118, supone un aumento de 1.961 con respecto al mes anterior, junio, en el que se registraron 16.157. El Servicio Navarro de Empleo contabiliza todos los contratos laborales registrados en la Comunidad Foral, independientemente de si este organismo autónomo adscrito al Departamento de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo ha mediado o no en su formalización. De los 18.118 contratos de julio 1.396 fueron indefinidos.
Por sexos, durante el pasado mes de julio firmaron un contrato de trabajo 9.515 hombres, lo que supone un aumento de 971 frente al mes anterior, y 8.603 mujeres, 990 más que en junio.
De los 18.118 contratos registrados, 8.691 (234 menos que en junio) fueron para personas de entre 25 y 44 años, mientras que 7.622 contratos (2.139 más que el mes anterior) fueron para menores de 25 años y 1.805 (56 más que en junio) para mayores de 45 años.
En cuanto a sectores de actividad económica, encabezan la contratación durante el mes de julio los servicios, con 12.782 contratos, 2.252 más que en junio, seguidos por la industria, con 2.980 contratos (965 más que el mes anterior) y la construcción, con 1.849 contratos y un descenso respecto a junio de 1.159 contratos. La agricultura sólo registró 507 contrataciones, con un descenso de 97 contratos respecto al mes de junio.
- Documentación:
- datosempleo.doc
