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El Gobierno de Navarra destina en el trienio 2002-2004 más de 89 millones de euros a la promoción de la mujer en el mercado laboral
lunes, 08 de marzo de 2004De acuerdo a datos hechos públicos hoy por la Dirección General de Trabajo con motivo de la celebración del Día Mundial de la Mujer Trabajadora, el Gobierno de Navarra, a través del Plan de Empleo 2002-2004, está destinando en el último trienio, más de 89 millones de euros a políticas que favorecen la presencia de la mujer en el mercado laboral.
El Plan de Empleo 2002-2004, promovido por el Gobierno de Navarra y suscrito por la Confederación de Empresarios de Navarra y los sindicatos UGT y CCOO, tiene entre sus metas la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Las líneas de actuación que se vienen aplicando desde la Administración Foral a través de dicho Plan de Empleo se dirigen al logro de tres objetivos principales: el aumento de la tasa de empleo femenino, el cese de la discriminación laboral femenina y la creación de las condiciones que ayuden a conciliar vida familiar y laboral.
En lo relativo al aumento de la tasa de empleo femenino, el Gobierno de Navarra impulsa acciones tendentes a reducir la tasa de paro y fomentar el empleo estable, principalmente a través de medidas de formación ocupacional que se completan con políticas de orientación, formación continua, escuelas-taller, ayudas a la contratación de las jóvenes tituladas en prácticas, promoción del autoempleo y creación de empresas. Otros programas dirigidos a ellas son las iniciativas de innovación y empleo, y de asesoramiento.
El Plan de Empleo establece, a su vez, políticas de igualdad de oportunidades y medidas para acabar con la discriminación laboral femenina.
Finalmente, a la conciliación de la vida familiar y laboral se destinan algunas medidas de tipo económico y de formación, así como la puesta en marcha de centros de atención de cero a tres años.
