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Regulado el sistema de complemento de capitación y plus de dispersión geográfica para el personal sanitario de atención primaria del SNS-O
lunes, 06 de septiembre de 2004El Gobierno de Navarra ha aprobado esta mañana, mediante decreto foral, el nuevo sistema de pago del complemento de capitación y del plus de dispersión geográfica al personal sanitario (médicos, pediatras y enfermeras) de los equipos de atención primaria, conforme se fijó en el acuerdo con los sindicatos de la función pública para 2002 y 2003.
Las dos principales novedades que introduce este nuevo decreto foral son, por un lado, que los profesionales de enfermería también pasan a beneficiarse de estas retribuciones complementarias; y, por otro, que se establece un sistema de cálculo para estos pagos relacionados con el número de pacientes que atiende cada profesional (teniendo en cuenta que los pacientes de mayor edad y los niños suponen una mayor carga de trabajo).
Cabe recordar que hasta la fecha estas retribuciones sólo se reservaban para los facultativos y, además, tenían un carácter fijo. A partir de ahora, se calculará mensualmente la carga real de trabajo de los profesionales sanitarios para su abono.
El nuevo decreto, que supone para el Gobierno de Navarra un coste cercano a los 4,2 millones de euros (ejercicios 2002 a 2004), supone los siguientes ingresos añadidos por cada profesional sanitario de atención primaria:
- complemento de capitación: para los médicos 2,22 euros anuales por TIS reconvertida (es decir, calculando la carga de trabajo de los pacientes en función de su edad, enfermos crónicos…); los pediatras 3,11 euros y las enfermeras 0,72 euros. Este complemento se cobrará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2002 (los precios que se indican corresponden a ese año, incrementándose conforme al IPC en los sucesivos).
- plus de dispersión geográfica: para todos los profesionales sanitarios, 1,21 euros anual por cada TIS reconvertida; y en el caso de las guardias, 0,53 euros por hora de guardia realizada. Este plus se pagará con efectos retroactivos desde enero de 2003 (los precios indicados corresponden a ese año, que se incrementarán anualmente conforme al IPC).
La suma de estas dos retribuciones complementarias tendrá un coste anual para el SNS-O cercano al 1,6 millones de euros (coste estimado para 2004).
