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El Instituto Navarro de Salud Laboral pone en marcha la II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de trabajo
miércoles, 06 de octubre de 2004El Instituto Navarro de Salud Laboral llevará a cabo, durante el mes de octubre, la II Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de trabajo, iniciativa que pretende identificar los factores del entorno laboral que están influyendo sobre la salud de los/las trabajadores/as en la Comunidad Foral y apreciar su evolución en relación con los resultados de la I Encuesta de Salud y Condiciones de Trabajo realizada en 1997.
El estudio, introducido por primera vez en Navarra e implantado posteriormente en otras Comunidades Autónomas, tiene además otros objetivos: conocer la situación de salud percibida por la población laboral navarra; caracterizar las exposiciones laborales más frecuentes; tipificar la realidad de la organización preventiva de las empresas; conocer la evolución de las condiciones de trabajo de la población trabajadora navarra durante los años 1997-2004; y llevar a cabo un seguimiento específico de las condiciones laborales de las mujeres navarras, en aquellas actividades donde su presencia es cuantitativamente importante.
Como en la primera edición, se ha contado también con la colaboración del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que en el año 2002 llevó a cabo la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Dicha colaboración dará una mayor referencia de conjunto a los datos obtenidos, al permitir la comparabilidad de los resultados de la Comunidad Foral con los que se obtienen de la población total del Estado.
Para ajustar los aspectos metodológicos del diseño y desarrollo de la encuesta se suscribió un programa de actuación específico con profesores del Departamento de Sociología de la Universidad Pública de Navarra, en el marco del convenio de colaboración que mantiene ese Departamento con el Instituto Navarro de Salud Laboral. Por su parte, tras el correspondiente concurso público, la empresa Araldi resultó adjudicataria de la realización de la encuesta.
Han sido aleatoriamente seleccionadas para este estudio un total de 1.518 empresas y 2.838 trabajadores, representativos de los distintos sectores de actividad económica. Además, se realiza un muestreo específico para conseguir la representatividad de las condiciones de trabajo y salud de las mujeres en Navarra.
En cada centro de trabajo se entrevista al responsable de la empresa y a los trabajadores que resulten seleccionados al azar, que completan cuestionarios relativos a aspectos como: el tipo de contrato, tipo de trabajo, ambiente térmico, agentes físicos, contaminantes químicos, condiciones de seguridad, diseño del puesto, carga de trabajo y factores psicosociales, horario de trabajo, organización de la prevención, actividades preventivas, formación, conductas violentas en el trabajo, daños a la salud, situación de convivencia, y datos demográficos.
