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El programa de simulación empresarial logra la inserción laboral del 64% de los participantes
viernes, 17 de diciembre de 2004El 64% de los participantes en la experiencia piloto de simulación empresarial desarrollada en Navarra, dentro del proyecto Pilnar que cofinancia el Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra, ha logrado su inserción laboral. Este ha sido uno de los aspectos destacados en la jornada “Abriendo caminos: Prácticas novedosas para la inserción laboral de jóvenes con titulación” que se desarrolla hoy en Pamplona y en el que han tomado parte también representantes de Canarias, la Comunidad Valenciana, Asturias y Andalucía.
El proyecto Pilnar persigue la revitalización de zonas rurales mediante la creación de nuevas oportunidades de empleo para dos grupos que tradicionalmente se ven obligados a buscarlo en zonas urbanas: las mujeres y jóvenes con titulación. La apertura de la jornada ha correspondido a Maribel García Malo, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo (SNE).
La simulación de empresas es una de las actuaciones que se desarrollan en torno al Pilnar. Esta actividad formativa estaba dirigida a personas jóvenes, con titulación, procedentes de las áreas rurales de Navarra. A fin de realizar el programa de simulación, se creó la empresa Ondonavarra, S.L.S. (Sociedad Limitada Simulada).
- Documentación:
- 1712in89.doc
