Castellano | Euskara | Français | English
Compártelo
Gobierno, UGT y CCOO firman un convenio para desarrollar acciones en materia de igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo
viernes, 11 de marzo de 2005El Gobierno de Navarra ha suscrito recientemente sendos convenios de colaboración con los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) de Navarra para desarrollar acciones en materia de igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo durante el año 2005. Los acuerdos han sido suscritos por el consejero de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo, José Javier Armendáriz Quel; y por los secretarios generales de UGT, Juan Antonio Cabrero Samaniego, y de CCOO, José María Molinero de Frutos.
El objeto de los acuerdos es la ejecución de proyectos que permitan sensibilizar e informar a empresarios/as, trabajadores/as y personas que negocian los convenios colectivos en aspectos relativos a políticas de género. Asimismo, se busca potenciar la introducción de cláusulas en los convenios colectivos que permitan conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y que favorezcan la conciliación de la vida familiar y laboral.
El Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra destinará un total de 300.000 euros (125.000 euros a cada sindicato) para la ejecución de los proyectos.
El proyecto del sindicato UGT contempla las siguientes acciones a realizar durante el año 2005:
- Análisis y estudio de las empresas, de la problemática existente en Navarra con respecto al disfrute de la reducción de jornada por cuidado de hijos/as, así como por cuidado de familiares.
- Impartir información sobre igualdad de oportunidades en la negociación colectiva a delegados y delegadas, preferentemente a las personas negociadoras de convenios colectivos, con el fin de proporcionar conocimiento sobre el principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo.
- Sensibilización externa (campañas informativas, charlas, jornadas…y asesoramiento) e interna (órganos del sindicato, asesoramiento a miembros de comité de empresa y elaboración de un manual).
Por su parte, el proyecto del sindicato CCOO recoge las siguientes acciones a realizar:
- Estudio de la situación de las mujeres en las empresas navarras, recogiendo de forma directa la información mediante visitas.
- Análisis de los convenios colectivos desde la perspectiva de género, para lo que se recopilarán todos los convenios colectivos publicados en el BON durante el año 2005 con el fin de analizar la situación real de la igualdad de género en la negociación colectiva de Navarra.
- Participación e intervención en la negociación colectiva en el año 2005, a través de la introducción de plataformas que recojan propuestas relativas a políticas de género.
- Asesoría en igualdad de oportunidades, para que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos en el ámbito laboral.
- Documentación:
- 1103in71.doc
