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El Gobierno de Navarra ha promovido a través de las Escuelas Taller la formación de 2.000 jóvenes
miércoles, 23 de marzo de 2005Las Escuelas Taller, que impulsa y financia el Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo, han formado desde su creación en el año 1986 a más de 2.000 jóvenes desempleados en la Comunidad Foral. El nivel de inserción laboral de sus alumnos se sitúa entre el 85% y el 90%.
Imágenes de jóvenes alumnos de las Escuelas Taller de carpintería (arriba) y de jardinería (abajo).
Las Escuelas Taller son programas públicos de empleo–formación, que tienen como finalidad la inserción de jóvenes desempleados menores de 25 años, a través de su cualificación profesional en alternancia con la práctica profesional en ocupaciones relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio histórico, artístico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente y la mejora de las condiciones de vida de las ciudades o cualquier actividad de interés público o social.
Los destinatarios de las Escuelas Taller son jóvenes desempleados con una edad comprendida entre los 16 y los 25 años. Con carácter general no se requiere ninguna titulación para acceder a una Escuela Taller o una Casa de Oficios, si bien para algunas especialidades se puede requerir una preparación. Las Escuelas Taller están promovidas por entidades públicas y otras entidades sin ánimo de lucro y cuentan con la subvención del Servicio Navarro de Empleo, organismo que destinó durante el pasado año 2.209.084,86 euros a la financiación del programa de Escuelas Taller. En la actualidad existen en Navarra siete Escuelas Taller.
Desde el 3 de noviembre de 1986, fecha en la que comenzó la Escuela Taller promovida por el Ayuntamiento de Pamplona (su objeto era la rehabilitación del Convento de Carmelitas), se han puesto en funcionamiento en Navarra un total de 41 Escuelas Taller, las cuales han sido promovidas en ocho localidades navarras: Beriain, Burlada, Estella, Ilundain, Monreal, Pamplona, Tafalla y Tudela.
Escuela Taller de albañilería.
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Formación
Las Escuelas Taller ofrecen fundamentalmente formación profesional en una especialidad, práctica y experiencia profesional en las ocupaciones en que se formen, formación general para alcanzar los niveles de educación secundaria obligatoria, en su caso, información sobre técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral, así como formación en prevención de riesgos laborales.
Las Escuelas Taller tienen una duración de entre uno y dos años y constan de dos etapas. La primera dura seis meses y en ella los alumnos reciben Formación Profesional teórica práctica, así como los conocimientos necesarios para evitar los riesgos laborales en el trabajo. Durante este período reciben una ayuda económica en concepto de beca de formación. La segunda se prolonga por espacio de seis a dieciocho meses. En esta etapa los alumnos trabajadores suscriben un contrato de trabajo con la entidad promotora, por el que reciben un salario, realizan un trabajo de utilidad pública y social y continúan con el procedimiento formativo iniciado en la primera parte.
Entidades promotoras
Los proyectos de Escuelas Taller pueden ser promovidos por las siguientes entidades sin ánimo de lucro, que deberán ser competentes para la ejecución de las correspondientes obras o servicios y disponer de la capacidad técnica y de gestión suficientes:
• Órganos, Organismos Autónomos y otros Entes Públicos de la Administración General del Estado y de las Comunidades Autónomas.
• Entidades Locales, sus Organismos Autónomos y Entidades con competencias en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas Entidades Locales.
• Consorcios.
• Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro.
- Documentación:
- 2303in70.doc
