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El consejero Armendáriz abre el proceso de formación de la plantilla de El Corte Inglés
jueves, 21 de abril de 2005El consejero de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo, José Javier Armendáriz Quel, visitó ayer miércoles a los primeros participantes en el proceso de formación del personal de centro comercial que el Corte Inglés va a abrir en Pamplona. Un total de 650 personas, en diferentes cursos, tomarán parte en dicho proceso, que se desarrollará durante los próximos meses en el Centro de Formación Iturrondo, perteneciente al Servicio Navarro de Empleo.
Jesús García, de El Corte Inglés; Maribel García Malo, directora del Servicio Navarro de Empleo y el consejero Armendáriz, en una ds las aulas de formación
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La fase de formación del plantilla del futuro centro comercial de la capital navarra ha dado comienzo esta semana con los cursos dirigidos a vendedores y ayudantes de alimentación. Los alumnos recibieron la visita de una delegación del Gobierno de Navarra y El Corte Inglés, que encabezaban el consejero José Javier Armendáriz y Jesús García, director de Recursos Humanos de la citada empresa. Ambas delegaciones efectuaron un recorrido por varias aulas de formación del centro Iturrondo y una reunión de trabajo. Al acto también acudieron, entre otras personas, Maribel García Malo, directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo, y por parte de El Corte Inglés, Eduardo Robredo, responsable de Recursos Humanos de la oficina de selección de Pamplona y Alfredo Casares, director de Relaciones Externas en Pamplona.
Un total de 110 personas iniciaron estos cursos de iniciación que se centran en las áreas de vendedores y ayudantes de alimentación (carnicería, charcutería, frutería y pescadería). Durante una o dos semanas este grupo de personas recibirán formación teórica en el centro Iturrondo de Burlada y posteriormente se desplazarán a Madrid para asistir a la formación práctica.
El proceso de formación de la plantilla se completará a lo largo de los próximos cinco meses para personal de hostelería, servicio de atención al cliente, mantenimiento, reponedores y cajeras. Los cursos son de dos tipos: para personas con poca o ninguna experiencia y para profesionales con experiencia que se incorporan de otras empresas.
El Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, ha puesto a disposición de El Corte Inglés catorce aulas en el centro de formación de las que siete se destinan a las clases teóricas, tres están dotadas con terminales de venta para practicar las operaciones de cobro, una más incorpora cajas de supermercado para el mismo fin, dos tienen ordenadores para recibir cursos interactivos y una sala ha sido acondicionada como una tienda simulada.
La selección de personal para el futuro centro de El Corte Inglés en Pamplona continuará hasta la apertura, prevista para en el último trimestre del año. Aquellas personas interesadas pueden acudir a la oficina de selección, situada en la calle Alhóndiga, 6 de Pamplona.
- Documentación:
- 2104in88.doc
