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El Centro de Formación "Iturrondo" del Gobierno de Navarra impartió el año pasado formación gratuita a 822 personas desempleadas
viernes, 06 de mayo de 2005El Centro de Formación "Iturrondo" del Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra impartió el año pasado formación gratuita a 822 personas desempleadas. En concreto, el Centro ofertó 12 especialidades, que englobaron 73 acciones formativas y más de 7.400 horas de formación.
Centro de Formación "Iturrondo".
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El pasado año 2004 se caracterizó por el incremento del alumnado y de las actuaciones realizadas con respecto a 2003.
Así lo indica la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra, María Isabel García Malo, quien afirma que "el balance ha sido muy positivo, con un aumento del 23% del número de personas formadas y un 24,5% respecto al número de horas impartidas. El centro de formación viene dando respuesta a las necesidades formativas de las personas desempleadas mediante cursos incluidos en la denominada Formación Ocupacional".
Una de las actividades del centro.
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De las más de 12 especialidades ofertadas, destacan por número de alumnado, las de "Ofimática, Creación y administración de Pymes" y "Calidad y medio ambiente", que aglutinaron al 57% del alumnado. Mujeres y hombres participaron en las acciones formativas en igual proporción, siendo 409 las mujeres y 413 los hombres.
Centro de formación y previsiones
En el último año y como consecuencia directa de las necesidades formativas planteadas por varias empresas al Servicio Navarro de Empleo, el Centro de Formación "Iturrondo" ha emprendido un proceso de modernización con el que se pretende mejorar la calidad de la formación impartida, innovar en las metodologías y continuar con el apoyo y colaboración a otras instituciones.
"Las previsiones formativas para el presente año son excelentes: se espera que 2.062 personas se beneficien de la formación gratuita que ofertamos, de las cuales 1.079 pertenecen al convenio que firmamos con El Corte Inglés y 45 al programa de aprendices acordado con Wolkswagen", indica García Malo.
Estas actuaciones de formación se enmarcan en el Plan de Empleo de Navarra que trata de mejorar la calidad del empleo y afianzar la buena situación económica y empresarial de la región, atendiendo a los colectivos más desfavorecidos que precisan de todo el apoyo institucional y social para integrarse plenamente en la sociedad.
"Aparte de las acciones de formación para personas desempleadas que gestionamos de forma directa e impartimos en este Centro, el Servicio Navarro de Empleo financia y gestiona de manera indirecta otras actuaciones formativas englobadas en programas como el Plan FIP o las Escuelas Taller y Talleres de Empleo. En concreto, durante 2004 más de 5.400 personas accedieron a ellas", concluye la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra.
