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El consejero Palacios asiste en Estella a la presentación del programa de Empleo Social Protegido
jueves, 23 de marzo de 2006El consejero de Bienestar Social, Deporte y Juventud, José Ignacio Palacios Zuasti, ha asistido hoy a la presentación del programa de Empleo Social Protegido de Estella. El acto, en el que también ha participado la alcaldesa de la ciudad, Mª José Fernández Aguerri, se ha celebrado en la Casa Consistorial de Estella.
En este año 2006, el Gobierno de Navarra financia el programa de Empleo Social Protegido de Estella con 99.100 €. Entre los años 2003 y 2005, el Gobierno de Navarra ha aportado un total de 256.500 €: 84.739 € en 2003, 86.520 € en 2004, y 85.250 € en el año 2005. Como novedad para este año, el programa se amplía de nueve a diez meses.
El Empleo Social Protegido es un dispositivo para la incorporación laboral de las personas con más dificultades, que cuenta en Navarra con una larga tradición. Su denominación actual data del año 1990, aunque se inició en el año 1985 con otros nombres (Campaña de Montes y Campos de Trabajo, entre otros). Tras la aprobación en 1998 del Plan de Lucha contra la Exclusión Social en Navarra, una nueva regulación reforzó sus aspectos formativos. Cabe destacar que Navarra es la única comunidad que como tal desarrolla un programa de Empleo Social Protegido.
El Decreto Foral 130/1999, que regula ayudas económicas para programas de incorporación sociolaboral de las personas excluidas, establece subvenciones para apoyar proyectos promovidos por entidades locales y entidades sin ánimo de lucro. Estos proyectos tienen una doble función: por un lado, deben tener un interés colectivo, desde arreglos en el entorno urbano o conservación del medio ambiente, hasta algunos apoyos en el cuidado de personas ancianas; y, por otro, las personas contratadas reciben, a cambio de su trabajo, no sólo una remuneración económica y un alta en la seguridad social, sino también una formación que mejore sus posibilidades futuras de empleo.
Las entidades que gestionan los proyectos reciben del Instituto Navarro de Bienestar Social las siguientes subvenciones por cada persona contratada:
- Subvención por puesto de trabajo: hasta un 140% del IPREM (Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples) en concepto de subvención por el puesto de trabajo.
- Subvención para contratar personal de apoyo (educadores, trabajadores sociales y monitores): hasta un 30% de la subvención concedida por puesto de trabajo, y para llevar a cabo actividades complementarias de promoción.
- Subvención por acciones formativas: hasta un 15% de la subvención por puesto de trabajo.
Las personas contratadas en el Empleo Social Protegido tienen que encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, y deben suscribir con el servicio social de base correspondiente un acuerdo de incorporación sociolaboral. En éste se prevé un periodo de adquisición de habilidades en el mundo laboral, como una de las fases de su proceso de incorporación social. Ese es el objeto fundamental de su participación en el Empleo Social Protegido.
Desde el año 2003, el Gobierno de Navarra ha aportado al programa de Empleo Social Protegido un total de 11,1 millones €, con lo que se han financiado 105 programas, se han concedido 1.112 plazas, y se ha dado empleo a 2.230 personas.
