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Presentado el I Plan de Igualdad de Oportunidades a las técnicas y profesionales navarras
miércoles, 07 de febrero de 2007Con motivo de la puesta en marcha del I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010, el Instituto Navarro para la Igualdad ha reunido a las técnicas y profesionales de la Igualdad de Navarra.
El plan ha sido presentado a las técnicas en Igualdad.
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Esta reunión, presidida por la directora gerente del Instituto, Teresa Aranaz Jiménez, va a ser el inicio de una serie de reuniones de trabajo que se celebrarán periódicamente y que tendrán por objeto la difusión y el seguimiento de las actuaciones del Plan de Igualdad entre las entidades locales, así como el impulso del compromiso de las Entidades Locales de Navarra con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
A esta reunión se convocó a las profesionales que impulsan y promocionan la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Altsasu/Alsasua, Barañáin, Berriozar, Bortziriak, Burlada, Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, Estella, Pamplona y Zizur Mayor. En esta sesión de trabajo, además de la presentación de algunas actuaciones realizadas en el marco del I Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010, se expusieron los nuevos Estatutos del Instituto Navarro para la Igualdad y se informó de las prioridades de trabajo del Instituto con las entidades locales en materia de igualdad para este periodo. Además, se analizó con las técnicas de Igualdad la propuesta de formación especializada en materia de género e igualdad de oportunidades que el Instituto, con la organización y gestión del Instituto Navarro de Administración Pública, prevé poner en marcha durante 2007. Este programa de especialización tiene por objetivo la formación avanzada en igualdad de las profesionales que trabajan en Navarra en esta materia y que ya cuentan con conocimientos previos.
Una de las acciones del I Plan de Igualdad aprobado por el Gobierno de Navarra es considerar el desarrollo local como una prioridad a la que se deberá responder a través de diferentes actuaciones. Este trabajo y la coordinación permanente del Instituto Navarro para la Igualdad con las Entidades Locales, Mancomunidades y Consorcios de Desarrollo que planifican y desarrollan actuaciones en materia de igualdad es parte de este proceso.
