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Servicio Navarro de Empleo y CEN impulsan tres seminarios sobre la nueva Ley de Igualdad en el ámbito laboral
martes, 20 de marzo de 2007El Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) han puesto en marcha esta mañana la primera de las tres jornadas informativas que con el título “Incidencia de la ley de Igualdad en el ámbito de las relaciones laborales y de Seguridad Social” se van a celebrar durante el próximo mes en Pamplona, Tudela y Tafalla, respectivamente. El objetivo de estos seminarios es ofrecer toda la información sobre el significado, alcance y aplicación de la Ley Orgánica de Igualdad entre Hombres y Mujeres y cómo afecta a los ámbitos de la empresa, el empleo y la formación.
Presentación de la jornada.
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En la primera de las jornadas, celebrada durante esta la mañana en Pamplona, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, Susana Labiano, ha abordado las principales líneas en las que se articulan las disposiciones en el ámbito laboral: conciliación laboral y familiar; negociación colectiva; mejora de la formación y empleabilidad de las mujeres; y deberes establecidos para las empresas, destacando el permiso de paternidad de 15 días, las ampliaciones del permiso de maternidad y de los días de excedencia y reducción de jornada, junto a la obligación de las empresas de implantar Planes de Igualdad. La directora ha señalado, además, como la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un objetivo estratégico del Plan de Empleo vigente y ha aludido al importante número de proyectos, programas y medidas que se impulsan desde el organismo autónomo en esta materia.
Junto a la directora gerente han participado en este seminario Cristina Zoco, profesora de Derecho Constitucional de la Universidad Pública de Navarra y de la UNED de Tudela, que se ha encargado de abordar los aspectos generales de la Ley de Igualdad; y el Guillermo L. Barrios Baudor, profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos, quien ha explicado las principales novedades de la Ley en las relaciones laborales y de Seguridad Social.
Por ultimo, Conrado López Gómez, abogado presidente del Grupo de Empresas “Quando Desarrollo Empresarial” ha expuesto la incidencia práctica de la Ley en el ámbito empresarial.
