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Concluye el taller de empleo “Dinamización de Espacios de Ocio y del Tiempo Libre” de Arguedas
viernes, 11 de mayo de 2007El curso ha sido financiado por el Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, con 92.388,90 euros
Imagen de la clausura del taller.
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La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, Susana Labiano, ha participado esta mañana en Arguedas en el acto de clausura y entrega de diplomas a las 9 personas que han concluido su proceso formativo en el taller de empleo “Dinamización de Espacios de Ocio y del Tiempo Libre”. Junto a Susana Labiano han participado en el acto el alcalde de Arguedas, José Antonio Rapún, y la directora del Taller de Empleo, Maiela Sánchez.
Este Taller de Empleo, promovido por el Ayuntamiento de Arguedas, ha sido financiado por el Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo, con 92.388,90 euros, el 80,29% del total, y ha contado con la colaboración del parque de la naturaleza Senda Viva. En estos seis meses, el taller de empleo ha permitido la cualificación en un sector emergente, como es el de la gestión del ocio y del tiempo libre, de 8 mujeres y 1 hombre con edades comprendidas entre los 25 y 57 años y residentes en las localidades de Tudela, Arguedas, Cadreita, Cintruénigo, Corella, Fustiñana y Ribaforada.
A lo largo de las 900 horas lectivas de las que constado el taller, el alumnado ha recibido formación específica estructurada en tres módulos: Monitor de Ocio y Tiempo Libre, Comercio y Marketing y Socorrismo y Situaciones de Emergencia. Dentro de este último módulo se enmarca la realización, el pasado mes de marzo, de un simulacro de evacuación en el Parque Senda Viva , en colaboración con la Agencia Navarra de Emergencias, que permitió al alumnado poner en práctica los conocimientos teóricos en materia de atención en situaciones de emergencia.
La novedad en la especialidad seleccionada y la formación recibida han hecho que empresas del sector, ubicadas tanto en Navarra como en otras provincias limítrofes, se hayan comprometido a tener en cuenta al alumnado de este proyecto en sus futuros procesos de selección de personal.
Los talleres de empleo son programas mixtos de formación y empleo que tienen por objeto mejorar la empleabilidad de personas desempleadas mayores de 25 años, facilitando su posterior integración en el mercado de trabajo. Los participantes en estos talleres adquieren, durante seis meses, la formación profesional y práctica necesaria, realizando obras y servicios de utilidad pública o de interés social que posibilitan la posterior inserción del alumnado, tanto en el empleo por cuenta ajena, como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
En el caso del taller de empleo “Dinamización de Espacios de Ocio y del Tiempo Libre” del Ayuntamiento de Arguedas, el objetivo era cualificar a personas desempleadas de la Ribera de Navarra en un sector emergente, como es la gestión del ocio y del tiempo libre, y con potencial para generar empleo en la zona.
