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Más de 150 personas participan en la jornada ‘Mujeres y Empleo’
viernes, 08 de junio de 2007Más de 150 personas participaron ayer en la jornada ‘Mujeres y Empleo’, que fue inaugurada por la directora gerente del Servicio Navarra de Empleo, Susana Labiano, y cuyo objetivo ha sido analizar desde un punto de vista sindical la situación actual de las mujeres en el ámbito laboral, con una referencia especial a la recientemente aprobada Ley Orgánica de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Imagen de la inauguración de la jornada.
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Este encuentro, organizado por UPTA-UGT y financiado por el Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo, se enmarca en la convocatoria de subvenciones que el organismo autónomo destina a la organización de jornadas, congresos, reuniones científicas y acciones de sensibilización, reconocimiento y difusión en materia de empleo.
En su intervención en la jornada, la directora gerente del SNE hizo referencia a los positivos datos de empleo de Navarra y a los avances conseguidos en materia de empleo femenino, destacando la necesidad de seguir trabajando para lograr una real y efectiva igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mundo laboral y de incidir en aspectos como la brecha salarial, la segregación horizontal y vertical y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Se ha refirió, asimismo, a la importancia de crear escenarios laborales “atractivos” para la emergencia de mujeres al mundo del trabajo e incrementar, de este modo, las tasas de actividad femenina, para asegurar la sostenibilidad del mercado y de la economía.
El acto central de la jornada ha sido una ponencia marco a cargo de Almudena Fontecha, secretaria para la igualdad de UGT-CEC, quien analizó la Ley de Igualdad, informando sobre los pasos previos y el trabajo sindical realizado para su elaboración y destacando aspectos esenciales de la misma. Almudena Fontecha insistió, en este sentido, en la importancia de su aprobación para el empleo femenino, destacando que, en este momento, “se están desaprovechando un parte muy importante de los recursos humanos, que suponen, además, una mano de obra muy preparada y cualificada”
A continuación, se ha celebrado una mesa redonda en materia de Relaciones Laborales desde la perspectiva de género, en la que han intervenido Sara Ibarrola, directora del INAI, Mª Dolores Sánchez, y Ainhoa Unzu, presidenta de UPTA Navarra. Un debate entre todas las personas asistentes ha puesto el punto final a un encuentro que ha sido clausurado conjuntamente por Ana Irene Rodeles, secretaria para la igualdad de UGT Navarra y Juan Goyen, secretario general del sindicato en Navarra.
El Servicio Navarro de Empleo, dentro de su objetivo de conseguir una plena igualdad de oportunidades en el marcado laboral navarro promueve, apoya e impulsa acciones formativas e informativas, de orientación y asesoramiento que, como esta jornada, contribuyan a facilitar la adopción por parte de los agentes económicos y sociales de medidas en estas materias y favorezcan, de este modo, la sensibilización de la sociedad navarra en este tema.
