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Autorizado un contrato para la incorporación sociolaboral en las áreas de atención primaria de servicios sociales de Comarca de Pamplona, zona Noreste y zona Noroeste

lunes, 30 de junio de 2008

El Gobierno de Navarra ha adoptado un acuerdo por el que se autoriza a la directora general de Asuntos Sociales y Cooperación al Desarrollo a la celebración de un contrato de carácter plurianual para la prestación del servicio de incorporación sociolaboral en las áreas de atención primaria de servicios sociales de Comarca de Pamplona, zona Noreste y zona Noroeste


Esta autorización es necesaria al tratarse de un gasto de carácter plurianual. En concreto, de los 824.482 € previstos, 87.041 € se abonarán con cargo el ejercicio presupuestario de 2008, y los 301.880 € restantes, a los de 2009.


A efectos de servicios sociales, la Comarca de Pamplona comprende las zonas básicas de Aranguren, Barañáin, Burlada, Berriozar, Egüés, Huarte, Noáin, Orkoien, Villava y Zizur. Se trata de un área con una población de 129.068 habitantes. Por su parte, la zona Noreste incluye las zonas básicas de Auritz-Burguete, Isaba, Izaga (Aoiz), Salazar y Sangüesa, con una población total de 20.581 habitantes. En cuanto a la zona Noroeste, comprende las zonas básicas de Alsasua, Santesteban, Etxarri Aranatz, Elizondo, Irurtzun, Leitza, Lesaka y Ultzama, con una población global de 53.600 habitantes.


El servicio de incorporación sociolaboral es un equipo multidisciplinar que apoya y refuerza al servicio social de base en todo lo relacionado con la inserción sociolaboral de las personas excluidas que se encuentren en disposición de mejorar su situación desde la óptica de la inserción laboral. El acompañamiento social resulta ser una metodología que permite individualizar los procesos de trabajo mejorando así la eficacia de la intervención. Los conceptos organizadores de la intervención social son acogida, diagnóstico, intervención articulada y contractual, acompañamiento social y gestión de casos.


Los objetivos que se pretenden conseguir con la implantación del servicio son facilitar la inserción sociolaboral de las personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, derivadas por los servicios sociales de base, guiando y tutelando su proceso individual de incorporación social; apoyar y reforzar a los servicios sociales de base en lo relacionado con la inserción laboral de las personas en exclusión social; mejorar la empleabilidad de las persona participantes mediante la elaboración y realización de itinerarios de incorporación sociolaboral individualizados; adecuar y diseñar los dispositivos formativos y de inserción laboral a la población atendida y al mercado de trabajo de la zona; y desarrollar acciones de sensibilización e intermediación con las entidades relacionadas con la inserción laboral y empresas de la zona par la incorporación laboral de las personas participantes.


Las personas usuarias de este servicio serán los miembros de unidades familiares integradas por personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, y a los que se les atribuya potencial suficiente para que, mediante la aplicación de recursos de incorporación sociolaboral, puedan superar esta situación. Se podrá proponer como participante a toda persona mayor de edad, de entre 18 y 65 años, que esté en situación de desempleo o precariedad laboral, con carencias y déficits de habilidades que le impidan el acceso al empleo y se muestre dispuesta a participar en este dispositivo de inserción sociolaboral.


Las funciones que se asignan al EISOL se sitúan en el entorno socioeducativo, por lo que las y los profesionales a quienes corresponde desempeñarlas son trabajadoras y trabajadores sociales, y educadoras y educadores sociales que deberán poseer la diplomatura en Trabajo Social, en Educación Social o técnico superior en Adaptación Social. Las funciones que desempeñará el equipo técnico serán acogida, recepción y valoración de casos, elaboración de diagnósticos sociolaborales, diseño de itinerarios individualizados, seguimiento de los itinerarios (principalmente en lo que respecto a formación y búsqueda activa de empleo), prospección laboral e intervención entre las personas usuarias del servicio y el mundo laboral, y funciones de acompañamiento social.



Gobierno de Navarra

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