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Editada una guía para incorporar la perspectiva de género en contratos y subvenciones viernes, 23 de octubre de 2009

Obra de Santiago Lesmes Zabalegui, el trabajo ha sido elaborado por encargo del Instituto Navarro para la Igualdad


El Gobierno de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Igualdad (INAI), ha publicado una guía para incorporar la perspectiva de género en las subvenciones y los contratos públicos, con el objetivo de facilitar la redacción de clausulados a profesionales y entidades públicas y privadas que deseen incorporar el enfoque de género en sus convocatorias de subvenciones y pliegos de contratación, a través de un análisis jurídico accesible, y con una propuesta metodológica concreta.

La guía ha sido redactada por encargo del INAI por Santiago Lesmes Zabalegui, licenciado en Derecho y consultor especializado en Contratación Pública Sostenible, Responsabilidad Social e Inserción Sociolaboral. Se han editado mil ejemplares, que han sido distribuidos entre profesionales de las administraciones públicas con responsabilidad en contrataciones y subvenciones así como a agentes sociales vinculados con la igualdad de género. También puede ser consultada en la página web del Instituto Navarro para la igualdad www.igualdaddegenero.navarra.es).

El I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010, en el Área Transversal 1, señala como uno de sus objetivos “adaptar la normativa y actuación de las Administraciones Públicas al principio de igualdad”, y propone para ello el análisis de la normativa reguladora de la actuación de la Administración y de sus relaciones con la ciudadanía para adecuarla al principio de igualdad en asuntos como las contrataciones y las subvenciones.

La Declaración Internacional de Derechos Humanos, la Constitución Española, la Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres, CEDAW, y la legislación tanto estatal como autonómica en materia de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres hacen referencia a la eliminación de las desigualdades y discriminaciones de género como un objetivo que debe incorporarse en todas las políticas que lleven a cabo los poderes públicos.



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