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Un total de 42 fijos discontinuos de la Hacienda Tributaria se acogen a la jornada completa lunes, 21 de diciembre de 2009
El coste máximo de esta medida, contemplada en la Ley de Presupuestos de 2009, es de 400.000 euros
El Gobierno de Navarra ha aprobado en su sesión de hoy la propuesta de integración, en cumplimiento de la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2009, que contemplaba la posibilidad de que este personal laboral que trabaja entre ocho y diez meses al año consolidara de forma definitiva su puesto de trabajo.
El coste máximo de esta medida, que reducirá las necesidades de contratación temporal y que conllevará una mayor dedicación de la que tienen en la actualidad, era de 400.000 euros, ya consignados en el proyecto de Presupuestos de 2010.
De los 42 empleados que han ejercitado la opción, 10 son titulados superiores, 22 titulados de grado medio, 3 administrativos y 7 auxiliares administrativos, adscritos a los servicios que se encargan de la tramitación de los impuestos sobre la renta de las personas físicas y patrimonio o de los tributos indirectos y grandes empresas.
Este personal podrá integrarse como funcionario en el plazo de dos meses, contados a partir de su incorporación al nuevo puesto de trabajo. Quienes no formulen esta opción, seguirán adscritos al mismo puesto pero éste quedará extinguido cuando dejen de ocuparlo (por jubilación, abandono voluntario, etc).
Por otro lado, el personal que no ha ejercitado la opción de acceso a la jornada completa podrá mantener su actual condición de fijo discontinuo y su puesto igualmente tendrá en la plantilla orgánica la consideración de “a extinguir”, según se recoge en el decreto foral aprobado en noviembre por el Gobierno, texto que establecía las condiciones de acceso, permanencia y la adecuación de funciones a las necesidades del servicio.
