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El INAI presenta un programa para promover la plena ciudadanía de las mujeres a través de las asociaciones miércoles, 17 de febrero de 2010
Con-juntas se desarrollará a través de diversos talleres, acciones formativas y de asesoramiento, con ayudas del Gobierno de Navarra
Se trata de un programa respaldado y aprobado por el actual Consejo Navarro de Igualdad, algunas de cuyas representantes han asistido al acto de presentación: María Carmen López Cavía, de “Mujeres progresistas de Navarra”, en representación de asociaciones del área asistencial-sanitaria; Rosalia Echeverría, de AFAMMER, en representación de las asociaciones del área mujer rural; Clotilde García García, del Colectivo Urbanas, en representación de las asociaciones de mujeres de la Merindad de Pamplona y Comarca; Arantxa Hernández Lacalle, de la Sección Mujer de CCOO, en representación de las secciones de mujeres de las centrales sindicales con mayor representación en Navarra; y Pilar Bobes Fernández, del Colectivo de cultura popular Alaiz, en representación de las asociaciones de mujeres de la Merindad de Pamplona y Comarca.
Con-juntas es un programa de trabajo que tiene por objeto promover la plena ciudadanía de las mujeres a través del movimiento asociativo. Para ello, persigue revisar y analizar la situación del movimiento asociativo de mujeres desde su nacimiento hasta la actualidad; promover procesos de empoderamiento de las mujeres y sus asociaciones; dotar a estas organizaciones de los conocimientos, herramientas y técnicas que contribuyan a la igualdad entre hombres y mujeres; y construir alianzas para que este camino sea un proceso compartido.
Para la consecución de estos objetivos, se ha elaborado un programa de trabajo estructurado en cinco ejes complementarios:
- Eje 1: Dinamización para la participación de las asociaciones de mujeres. En este eje, cada organización realizará un diagnóstico de la evolución de las asociaciones de mujeres desde su gestación en la década de los 90 hasta la actualidad y presentará propuestas de futuro en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Se celebrarán dos sesiones y seis talleres sobre la visibilidad, el empoderamiento o el liderazgo de las mujeres, entre otros.
- Eje 2: Acciones de formación para la participación social y política de las mujeres en Navarra. Versarán sobre las siguientes materias: “Género e igualdad entre mujeres y hombres”, “Liderazgo y dirección para mujeres” y “Formación de dinamizadoras en igualdad de género en las asociaciones”.
- Eje 3: Asesoramiento jurídico para el movimiento asociativo, a través de sesiones sobre “Qué supone la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres”, “Las consecuencias de la legislación foral para las mujeres (donaciones, sucesiones, etc.)” y “Los avances legislativos y los retos de la normativa en materia de violencia contra las mujeres”.
- Eje 4: Formación y asesoramiento para la mejor gestión de las asociaciones a través de talleres donde se analizarán aspectos relacionados con la gestión y dinamización de cada organización.
- Eje 5: Ayudas económicas a las asociaciones para el desarrollo de proyectos. Las subvenciones del Gobierno de Navarra correspondientes al año 2010 han sido publicadas en el Boletín Oficial de Navarra de este mes de febrero.
El proceso de reflexión se inició el pasado mes de septiembre con la participación de 25 asociaciones de mujeres, pero está abierto a todas las organizaciones que están censadas en el Instituto Navarra para la Igualdad. No supone coste económico alguno para las asociaciones, ya que lo financia exclusivamente el organismo público. El programa se desarrollará también en años sucesivos, por lo que no existe fecha límite para su incorporación. Se puede solicitar más información en el teléfono del INAI 948 206 604.
Cabe recordar que el programa Con-juntas se desarrollará de forma complementaria al proceso de renovación del nuevo Consejo Navarro de Igualdad, organismo consultivo del INAI, que representa y canaliza las propuestas y demandas del movimiento asociativo. En este sentido, el Consejo ha aprobado una propuesta de trabajo que se presentará a las organizaciones entre los meses de abril y mayo para que reflexionen y hagan propuestas sobre qué modelo que organismo quieren que les represente.
