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El director gerente del SNS adopta medidas para ejecutar la sentencia sobre las oposiciones de Enfermería jueves, 12 de agosto de 2010

Esta mañana se ha aprobado una resolución que insta al tribunal de la prueba a valorar el conocimiento del vascuence en la Zona Mixta a aquellos aspirantes que proceda

El director gerente del Servicio Navarro de Salud, José Carlos Garde Celigüeta, ha aprobado hoy, 12 de agosto, una resolución relacionada con el concurso-oposición de los puestos de trabajo de Enfermería que sacaron a concurso en 2008, mediante la resolución 676/2008 de 21 de abril. En la resolución publicada hoy se acuerda valorar el conocimiento del vascuence en la Zona Mixta a aquellos aspirantes que acrediten conocimientos en dicho idioma.

Mediante resolución 676/2008, de 21 de abril, del director gerente del Servicio Navarro de Salud, publicada en el BON núm. 65, de 26 de mayo de 2008, se aprobó convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de los puestos de trabajo de ATS/DUE del Servicio Navarro de Salud que se determinan en la misma.

Impugnada la convocatoria por distintos aspirantes, por entender que debía valorase el conocimiento del vascuence en la zona mixta, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra por sentencia de 10 de junio de 2010, confirmando la del 30 de marzo del mismo año del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo num. 2 de Pamplona, ha resuelto la cuestión obligando al Servicio Navarro de Salud a valorar el conocimiento del vascuence en la Zona Mixta a aquellos aspirantes que proceda.

El Gobierno de Navarra, con independencia de no compartir el criterio de la sentencia indicada, por entender que la normativa aplicable en la fecha en que fue aprobada la convocatoria no posibilitaba tal valoración, como no puede ser de otra manera, acatando dicha sentencia, debe dar cumplimiento a la misma por lo que ha procedido a analizar jurídicamente la situación creada a fin de dar cumplimiento a lo ordenado por los Tribunales de Justicia y, por tanto, reconociendo el derecho a acceder a una plaza de ATS/DUE a quienes incorporando el conocimiento del vascuence a los méritos ya valorados obtengan el derecho a la misma, valorando igualmente el hecho de que ya ha finalizado el procedimiento selectivo iniciado hace dos años, habiéndose aprobado la propuesta de nombramiento a favor de los 328 aspirantes que, en aplicación de la convocatoria aprobada se habían hecho acreedores a una de las plazas.

Siendo, por tanto, obligada la ejecución de la sentencia dictada, se hace preciso atender a las especiales circunstancias concurrentes en el presente caso, tanto por lo que respecta a la constante necesidad del tipo de plazas del personal afectado, puesto de manifiesto en el número y en las sucesivas ofertas publicas de empleo aprobadas para su cobertura, como por lo que respecta a la buena fe de los aspirantes que pudieran resultar afectados por la ejecución, en el marco de los principios de seguridad jurídica, de confianza y de equidad, ponderando la conservación y mantenimiento de los actos no invalidados por la sentencia objeto de ejecución, y buscando un resultado equilibrado que sea acorde con los intereses en juego, de una parte, de los aspirantes aprobados, a quienes se propuso su nombramiento como funcionarios, y de otra, el de los que pudieran tener derecho a ello como resultado de añadir a la convocatoria la valoración del conocimiento del vascuence para ocupar puestos en la zona mixta.

 Por todo ello, por el director gerente del SNS se ha procedido a ordenar la práctica de las actuaciones precisas para el cumplimiento y ejecución de la mencionada sentencia, teniendo en cuenta las aludidas razones de eficacia, seguridad jurídica y de interés público concurrentes en este caso, dictando al efecto una Resolución, que será notificada al Juzgado competente para conocer de la ejecución de sentencia, por la que:

• - Se ha abierto un plazo específico para la presentación de la acreditación del nivel de conocimiento del vascuence, que ya fue anunciado en el Boletín Oficial de Navarra, de día 2 de agosto, y que finalizará el próximo 19 de agosto, se ordena una nueva valoración de méritos a todos los aspirantes aprobados, y de la que en consecuencia resultará una nueva ordenación de los mismos en función de la puntuación obtenida.
  
• - Como consecuencia de ello, se incorporará a la relación de personas relacionadas en la propuesta de nombramiento publicada en el Boletín Oficial de Navarra, num. 75, de 21 de junio de 2010, a quienes obtengan una puntuación igual o superior a la de las citadas personas.
  
• - Como consecuencia de ello, y habida cuenta de la nueva ordenación de los 328 aspirantes inicialmente propuestos para su nombramiento más aquellos que por la valoración del vascuence sean incorporados a la misma, se procederá a un nuevo acto de elección de vacantes, incorporando a las 328 inicialmente establecidas aquellas que sean precisas, señaladas por la Dirección de RRHH de entre las vacantes actualmente existentes, hasta alcanzar el número de aspirantes con derecho a plaza. Estas últimas plazas serán adjudicadas como plaza fija sin destino definitivo debiendo ser objeto, con carácter inmediato, de un concurso de traslado abierto a todos los ATS/DUE en el que estarán obligados a participar los aspirantes a las quienes les sean adjudicadas provisionalmente.
  
• - Tras dichas actuaciones se elevará una nueva propuesta de nombramiento comprensiva de los 328 aspirantes actualmente propuestos más quienes se hagan acreedores a ello por obtener mediante la valoración del vascuence una puntuación igual o superior, conforme a los destinos resultantes del acto de adjudicación señalado.

Documentación:

Resolución aprobada hoy

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