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El INAP recibe una mención especial por su trabajo de investigación sobre el sistema público de evaluación en Navarra
viernes, 14 de enero de 2011

La Sociedad Española de Evaluación reconoce la labor desarrollada desde 2005 para mejorar la Administración foral


Responsables del Servicio de Calidad del Gobierno de Navarra

Asun Ruesta, Anabel Salcedo y Marta Zalba. ( ampliar imagen )

La Sociedad Española de Evaluación de Políticas Públicas (SEE) ha concedido una mención especial del I Premio de Investigación Carlos Román al Instituto Navarro de Administración Pública (INAP), por el proceso de diseño y desarrollo del sistema público de evaluación desarrollado en Navarra desde 2005.

El sistema de mejora continua implantado por la Administración foral está recogido en el trabajo de investigación ‘El sistema público de evaluación en Navarra’, publicado por la revista de la Sociedad Española de Evaluación en el número correspondiente al pasado mes de diciembre, y que ha servido como referencia para distinguir la labor realizada por el INAP en este área.

El I Premio de investigación en Evaluación de Políticas Públicas Carlos Román lleva el nombre del primer presidente y fundador de la SEE, fallecido en 2008, y tiene como objetivo respaldar proyectos de investigación que aporten ideas originales que contribuyan a desarrollar la cultura de evaluación de políticas públicas y al desarrollo del capital social, así como generar un foro de encuentro entre promotores de iniciativas de este tipo.

Promueven este premio la SEE y el Departamento de Economía Aplicada II de la Universidad de Sevilla, que han contado con el patrocinio del Instituto de Estudios de Economía, Evaluación y Empleo. El jurado de la primera edición ha estado presidido por la embajadora de España ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Cristina Narbona; la secretaria general de Industria y Energía de la Junta de Andalucía, Isabel de Haro; el vicepresidente de la SEE, Fernando González-Laxe; el jefe de unidad de la Dirección General de Regiones de la Comisión Europea, Mikel Landabaso; el presidente de la Real Academia de las Ciencias de Andalucía, Antonio Pascual; y el director del Departamento de Economía Aplicada II de la Universidad de Sevilla, Javier Rodríguez.

El primer premio, dotado con 6.000 euros, se concedió al Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas (Ivàlua) por el trabajo ‘Informe de evaluación del programa interdepartamental de la renta mínima de inserción’, mientras que el INAP fue destinatario de una mención honorífica. 

Exposición del proceso

La directora del Servicio de Calidad de Políticas y Servicios Públicos del INAP, María Asunción Ruesta Ozcoidi, fue la encargada de realizar a finales del pasado mes de noviembre una presentación del trabajo de investigación realizado por el INAP en el acto académico de entrega del galardón, que se celebró en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Sevilla y que contó con la asistencia de la presidenta de la Agencia Española de Evaluación de Políticas Públicas y Calidad de los Servicios (AEVAL), Maria Luisa Carcedo. Acudió a la cita acompañada de la jefa de sección de Calidad y Asistencia de la Comisión Foral de Evaluación, Anabel Salcedo, y la directora de Programas de Sarthe Consultores Asociados, Marta Zalba. 

Ruesta explicó los mecanismos de mejora previstos en la Ley Foral 21/2005 de Evaluación de las Políticas Públicas y de la Calidad de los Servicios Públicos y los efectos que han tenido durante los cinco años que vienen desarrollándose las previsiones legales, así como los principales hitos registrados en este período en torno a los tres ejes del sistema: la comisión foral constituida para realizar un seguimiento de los programas de evaluación, el Servicio de Calidad de Políticas y Servicios Públicos y el registro de evaluación, que reúne todos los planes que realizan las distintas unidades administrativas para mejorar su funcionamiento.

Entre los retos del sistema navarro de evaluación destacan, entre otros, la elaboración de un plan estratégico para el período 2011-2015, el aumento de la implicación de los agentes involucrados en las intervenciones de mejora de la Administración y la creación de una base de datos o una lista de evaluadores acreditados y homologados por el Gobierno de Navarra.


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