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Las pruebas físicas para la contratación temporal de auxiliares de bomberos serán el 18 de marzo en el estadio Larrabide de Pamplona lunes, 07 de marzo de 2011
La convocatoria está dirigida a cubrir necesidades temporales de conductor auxiliar, vigilante de observatorio y peón de bomberos
Las pruebas físicas para elaborar tres listados de aspirantes a la contratación temporal como personal auxiliar al servicio del cuerpo de bomberos de la Agencia Navarra de Emergencias (ANE) tendrán lugar el próximo 18 de marzo en el estadio Larrabide de Pamplona.
Con estas listas, el Ejecutivo foral pretende dar cobertura temporal a las necesidades que se produzcan en la Agencia Navarra de Emergencias durante la campaña de verano, en labores de peón auxiliar de bombero, peón vigilante de observatorio y conductor auxiliar. Los candidatos que pasaron la primera prueba teórica deben afrontar ahora la prueba física, que consiste en la superación de una carrera de resistencia (test de Cooper). Los aspirantes al puesto de conductor auxiliar también realizarán una tercera prueba práctica de conducción de vehículos
La Agencia Navarra de Emergencias requiere anualmente en torno a 170 personas para cubrir las necesidades extraordinarias propias de la temporada de verano y en torno a una treintena para la campaña invierno. En concreto, en la campaña de verano se contrata a 18 personas para la red de observatorios de la Comunidad Foral, 49 conductores auxiliares, 4 conductores para la Brigada Helitransportada, 88 peones auxiliares y 12 peones auxiliares al servicio también de la Brigada Helitransportada. En la campaña de invierno, se incrementa temporalmente la plantilla con 10 conductores auxiliares y 18 peones auxiliares.
En esta ocasión, optan a conformar estas listas 233 candidatos para la contratación temporal como conductores auxiliares, 499 para la contratación como peones auxiliares y 296 aspirantes inscritos para las necesidades que surjan en la red de observatorios.
Al margen de las pruebas previstas, los candidatos pueden aportar como méritos la experiencia en puestos de trabajo similares o iguales a los recogidos en las convocatorias.
