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La selección de personal en el extranjero, tema de la quinta sesión del seminario "Claves para competir en un mundo global" miércoles, 06 de abril de 2011


Fernando Sucunza, de Human Managemente Systems, y Ieltxu Carcar, de Gamesa, exponen este jueves su experiencia


Este jueves, 7 de abril, tiene lugar en el edificio Foro Europeo, en Huarte (C/ Pérez Goyena, 30), la quinta jornada del seminario de internacionalización "Claves para competir en un mundo global". Intervendrán Fernando Sucunza, presidente de 'Human Management Systems', y Ieltxu Carcar, responsable de movilidad de 'Gamesa Corporación Tecnológica', que expondrán su experiencia sobre "Cómo seleccionar personal en el extranjero y cómo gestionar expatriados y movilidad internacional". El acceso es libre, previa confirmación en el teléfono 948 337 900 o en info@ifuturo.org.

Organizado por el Gobierno de Navarra, a través del Plan Internacional de Navarra (PIN), y la Institución Futuro, este seminario pretende impulsar a las empresas a competir en el exterior mediante el intercambio de experiencias de internacionalización de empresas navarras que han diseñado estrategias para acceder a mercados distintos del nacional y que compiten con entidades de otros países, con el doble objetivo de aumentar el número de compañías exportadoras y de ampliar los mercados de referencia a países emergentes como India, China o Brasil.

La primera sesión tuvo lugar el pasado 16 de noviembre, a cargo de Ricardo Chocarro, director general de operaciones de Gamesa Corporación Tecnológica que habló sobre la creación de empresas en países como China o India; en el segundo seminario, celebrado el 16 de diciembre, Luis Jordán, presidente de Obenasa, expuso la experiencia de su empresa en el mercado Chileno. La tercera conferencia fue impartida el pasado 2 de febrero por Diego Labarquilla, presidente de SAVERA, quien habló sobre las oportunidades y dificultades del mercado chino. El día 2 de marzo, Francisco Ceberio, director general de la empresa ‘Frenos Iruña’ explicó “Por qué es posible internacionalizar nuestra actividad aunque seamos una empresa mediana”.


Nota de prensa:

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