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El Gobierno de Navarra aprueba la reducción del sueldo de los altos cargos y su publicación íntegra y transparente en la Ley de Presupuestos lunes, 07 de noviembre de 2011
La reducción media es del 43% para la Presidenta y 26% para los consejeros
Transcripción textual del video
Los miembros del Gobierno van a cobrar menos que los miembros del Ejecutivo anterior. Además, por primera vez, todos los ingresos de los altos cargos del Gobierno van a estar fijados en una única ley, la Ley de Presupuestos.
Navarra es, con ello, una de las primeras comunidades en regular de manera absolutamente transparente las retribuciones de los altos cargos.
Los salarios serán menores que los del Gobierno anterior. La Presidenta va a ver reducidos sus ingresos en un 43% y los consejeros, en un 26%.
Esta reducción se consigue por dos vías: por un lado, se congelan las retribuciones de los altos cargos y, por otro, ningún alto cargo cobrará dietas por pertenecer a órganos colegiados públicos y privados.
El vicepresidente Miranda entrega el Proyecto de Presupuestos al presidente del Parlamento de Navarra.
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El Gobierno de Navarra ha aprobado hoy en sesión extraordinaria el Proyecto de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2012, que contempla por primera vez la retribución íntegra de todos sus altos cargos. Dicha retribución será muy inferior a la percibida hasta el momento, ya que la reducción será, de media, del 43% en el caso de la Presidenta y del 26% para los consejeros. Con este Proyecto de Presupuestos, que será entregado hoy al Parlamento foral para su debate y aprobación, Navarra se convierte en la primera comunidad autónoma que publica de forma expresa y transparente el salario percibido por los altos cargos del Ejecutivo, que comprende los miembros del Gobierno, directores generales y de organismos autónomos, jefes de gabinete y gerentes de sociedades públicas.
Este nuevo sistema retributivo ha sido presentado hoy en rueda de prensa por el portavoz del Ejecutivo, el consejero Juan Luis Sánchez de Muniáin, y responde a la voluntad del Gobierno de Navarra de “ponerse a la altura de las circunstancias económicas”. Según ha indicado, el Gobierno quiere corresponder al esfuerzo que está realizando el conjunto de la sociedad navarra para afrontar la situación económica, con un sistema retributivo “transparente y moderado”, dos reivindicaciones de la sociedad navarra que el Gobierno ha hecho suyas.
Todo el salario, en el Presupuesto
La nueva tabla salarial conjuga dos principios básicos: la congelación del sueldo que hasta ahora constaba en la Ley de Presupuestos y la renuncia de todos los altos cargos del Gobierno a la percepción de dietas de ninguna entidad pública o privada. De esta manera, todos los miembros del Ejecutivo percibirán únicamente su salario desde los Presupuestos, y se verá reducido de forma importante con respecto a la situación anterior.
En lugar del cobro de dietas, los miembros del Gobierno percibirán una cuantía anual por su gestión en órganos colegiados a los que pertenezcan en representación del Gobierno. Se trata de un complemento de responsabilidades adicionales que varía en función del cargo.
Así, el sueldo de la presidenta será de 92.712,61 euros, de los que el 75% es el salario base y el 25% restante es este complemento. Los vicepresidentes percibirán 80.679,03 euros, un 80% correspondiente al salario base y un 20% a dicho complemento. Y los consejeros, por su parte, tendrán una retribución de 75.933,20 euros, de los que el 85% es el salario base y el 15% el complemento. En el caso de los directores generales, directores gerentes, directores de organismos autónomos o miembros del gabinete, que mantienen congelados sus respectivos salarios base, el complemento podrá ser de hasta el 15%, en función de lo que determine el Gobierno de Navarra para cada puesto, pudiendo no aplicarse complemento alguno.
Según datos estimados, la suma de los complementos de Presidenta, vicepresidentes y consejeros supone para las arcas forales un 43% menos respecto a la anterior situación, lo que representa una reducción de 96.000 euros.
Con esta nueva tabla retributiva, el Gobierno consigna además la homologación de los salarios de todos los miembros del Ejecutivo en función de su cargo. Dicha equiparación, como se ha indicado, se ha hecho “a la baja”. Así, todos los consejeros del Gobierno tendrán la misma retribución y ésta será inferior a la que percibía el consejero que menos sueldo tenía del anterior Ejecutivo.
Transparencia
Para acometer la reducción de las retribuciones de los altos cargos, el Gobierno de Navarra se ha basado en amplios estudios sobre las retribuciones de los diferentes gobiernos autonómicos, elaborados con indicadores técnicos como el PIB de cada comunidad autónoma, su renta per cápita, el presupuesto autonómico, el número de trabajadores públicos, etc.
En base a dichos estudios, Navarra va a ser la cuarta comunidad española que recoja en sus presupuestos todos y cada uno de los ingresos que va a recibir su Gobierno y sus altos cargos. Sólo País Vasco, Cantabria y Canarias regulaban hasta ahora de forma íntegra los sueldos de sus políticos. En el caso de Navarra, además, se introducen los datos del sector público empresarial, algo que no hace ninguna de las otras tres comunidades, convirtiéndose así en la única comunidad que hace públicos todos los sueldos de los altos cargos (incluidos los directivos de las sociedades públicas).
Austeridad del gasto público
La disminución salarial de los altos cargos del Gobierno de Navarra se suma a las anteriores medidas de austeridad aprobadas desde el inicio de esta legislatura. El nuevo Ejecutivo redujo en un 24% el número de altos cargos y en un 8% la estructura de la Administración, y culminó el proceso de reestructuración de las sociedades públicas, que pasan de 38 a 13 (un 66% menos) y redujo los salarios de sus gerentes.
En esta línea de austeridad del gasto público, el Proyecto de Presupuestos Generales de Navarra prevé un montante económico total de 3.837,7 millones de euros, de los que 3.711 corresponden a gasto no financiero, es decir, al gasto que podrán hacer efectivo los distintos departamentos. Esta última cifra supone un descenso de un 2,95% respecto al techo de gasto de este ejercicio.
Tras su aprobación por parte del Gobierno, el vicepresidente segundo y consejero de Economía y Hacienda, Álvaro Miranda Simavilla, se ha trasladado a la sede del Parlamento de Navarra para hacer entrega del proyecto a su presidente, Alberto Catalán.
El Proyecto de Presupuestos elaborado por el Gobierno de Navarra sigue las siguientes claves: el cumplimiento del objetivo del déficit del 1,3% del PIB regional; la contención del gasto público (un 2,95% menos); el mantenimiento de los servicios públicos de salud, asuntos sociales y educación (entre los tres departamentos suman el 51,28% del presupuesto, el 51,61% en 2011); y la apuesta por la reactivación de la actividad económica y el empleo con el mantenimiento de las inversiones, todo ello acompañado por un criterio de cautela ante la actual situación de inestabilidad económica.
Nota de prensa:
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