Al acto de presentación le ha seguido la mesa de expertos y profesionales que ha analizado diversos aspectos de la situación de los jóvenes ante el empleo. En la mesa han participado Patricia Rández, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, que ha analizado la situación de los jóvenes ante el empleo; Eugenio Lecumberri, presidente de la Fundación Ilundáin, que ha hablado sobre las herramientas clave para la inserción laboral de los jóvenes, y Alberto Otamendi, director de Protección Civil del Gobierno de Navarra, que ha analizado la importancia del conocimiento y la formación en emergencias para una atención íntegra a la ciudadanía.

Finalmente, esta mesa ha concluido con la participación de Cristina Estremado y Jon Arilla, participantes de la escuela taller que han dado su visión de futuro en una intervención que se ha titulado “Qué nos está suponiendo la escuela”.

La Escuela Taller Sociosanitaria

La Escuela Taller Sociosanitaria de Cruz Roja comenzó su andadura el pasado mes de noviembre con 20 jóvenes de entre 16 y 24 años con difícil empleabilidad y dificultad social que iniciaron su formación, según lo dispuesto en los certificados de profesionalidad de la materia, en las especialidades de técnico en transporte sanitario y en la atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes. Esta escuela, que está previsto que finalice el próximo mes de mayo, cuenta con una subvención del Gobierno de Navarra de 393.971 euros.

 Es la primera escuela taller organizada por Cruz Roja y dirigida a jóvenes desempleados. En otras ocasiones, Cruz Roja ha colaborado con el SNE en el desarrollo de talleres de empleo dirigidos a desempleados mayores de 25 años, en el ámbito de la atención a la dependencia. En total han sido seis los talleres organizados que han contado con una subvención total de 966.235 euros.

El plan de formación consta de 2.700 horas estructuradas en la formación técnica en la especialidad (2.010 horas) y en formación complementaria (690 horas). Dentro de esta última se incluyen módulos como tecnologías de la información y comunicación, técnicas de búsqueda de empleo, habilidades laborales básicas, habilidades sociales o educación compensatoria dirigidos a atender las necesidades y aumentar la formación de los jóvenes participantes, sin especialización formativa alguna, favoreciendo también sus posibilidades futuras de encontrar un empleo y mantenerlo en el tiempo.

La especialidad de técnico en transporte sanitario comprende los módulos de: operaciones de mantenimiento preventivo del vehículo y control de su dotación material (150 horas), técnicas de soporte vital básico y de apoyo al soporte vital básico (225 horas), técnicas de inmovilización, movilización y traslado del paciente (150 horas) y técnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis (90 horas). Por su parte, la especialidad de atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes incluye los módulos de: lógica sanitaria en situación de atención a múltiples víctimas y catástrofes (150 horas), atención sociosanitaria inicial a múltiples víctimas (180 horas), emergencias sanitarias y dispositivos de riesgo previsible (90 horas) y técnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis (90 horas).

Además, se incluye un total de 885 horas dedicadas a que los alumnos puedan realizar prácticas profesionales participando en el día a día de los equipos de respuesta inmediata en emergencias (ERIES) de Cruz Roja, tanto en las intervenciones de emergencia, como en los servicios preventivos y de transporte sanitario programado.

Las escuelas taller son un programa del Servicio Navarro de Empleo dirigido a jóvenes desempleados menores de 25 años para que, combinando el trabajo con la formación, reciban una formación ocupacional, en alternancia con la práctica profesional remunerada (trabajo en obra real), que haga más fácil su acceso al mundo del trabajo. Durante el año 2011 se celebraron un total de doce escuelas taller con un subvención de 3.229.848 euros. En ellas participaron un total de 454 jóvenes (399 hombres y 55 mujeres).