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El Gobierno de Navarra destinará 1,2 millones de euros a los centros de inserción sociolaboral miércoles, 27 de marzo de 2013
Las ayudas se concederán mediante una nueva convocatoria, que introduce dos tramos de ayudas, según el grado de exclusión del trabajador
El Gobierno de Navarra aportará una subvención de 1.204.085 euros a los centros de inserción sociolaboral (CIS) para cubrir costes salariales derivados de la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión.
Las ayudas de este año se concederán mediante unas nuevas bases reguladoras, que serán publicadas previsiblemente en abril y que introducen novedades respecto a la ayuda equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por cada trabajador.
Así, la subvención se situará en el 75% del SMI por aquellas personas en situación de exclusión – conforme a informes del Departamento de Políticas Sociales- y en el 50% para el caso de parados de larga duración y difícil empleabilidad (en función de la edad y con más de 12 meses de desempleo). Por otro lado, se mantendrá la subvención equivalente al 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social. Cabe señalar que los gastos de los dos últimos meses del año se realizarán con cargo a otra convocatoria.
Estas ayudas se suman a los 6,55 millones autorizados por el Gobierno el pasado día 6 para los centros especiales de empleo (ayudas para la financiación de los salarios de empleados discapacitados).
Once centros
En Navarra existen en la actualidad once centros de inserción sociolaboral: Fundación Ilundain Haritz Berri; Fundacion Varazdin; Elkarkide S.L.; Nasermo S.L.; Fundación Traperos de Emaus: Fundacion Eurolan; Servicios Inserlantxo S.L; Fundación Gaztelan Transforma; Nabut Navarra S.L.; Carranza Delgado S.L.; y Asociación Laboral Josenea.
En 2012, estas ayudas beneficiaron a 243 trabajadores en situación o riesgo de exclusión social. Cabe señalar que estas aportaciones son financiadas por el Fondo Social Europeo en un 50%.
Los centros de inserción sociolaboral son centros de trabajo (producción de bienes o prestación de servicios) cuyo objeto es la incorporación sociolaboral de las personas en situación o riesgo de exclusión social, fundamentalmente, mediante procesos personalizados de formación y trabajo (actividad laboral remunerada y acompañamiento social), de cara a su posterior inserción social y laboral. Una de las prioridades del Programa Operativo FSE 2007-2013 de Navarra es la configuración de mercados de trabajo inclusivos, que tengan en cuenta a las personas desfavorecidas y las personas inactivas.
Nota de prensa:
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