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El Gobierno de Navarra forma a una veintena de empresas para que implanten planes de igualdad de género jueves, 07 de noviembre de 2013
Han participado en dos sesiones en las que han analizado la legislación, los protocolos de prevención y actuación ante el acoso sexual y el impacto que las medidas de igualdad generan en las empresas
Teresa Nagore se dirige a los participantes en las sesiones formativas.
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El Gobierno de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad (INAFI), ha formado a 22 empresas para que desarrollen planes de igualdad de género que luego implanten en sus organizaciones.
Este programa, denominado “Igualdad de género: clave de las empresas ágiles”, se ha desarrollado en fechas recientes y ha contado con dos sesiones formativas a las que ha asistido la directora gerente del INAFI, Teresa Nagore, y han participado 37 representantes de estas empresas.
En la primera sesión los participantes han conocido cómo influye en las empresas la legislación sobre igualdad de género y los elementos que debe tener un protocolo de prevención y actuación ante el acoso sexual o por razón de sexo. Durante la segunda jornada se ha analizado el impacto que la gestión de la igualdad de género produce en las empresas.
Estas sesiones presenciales se han completado con el asesoramiento que les ha ofrecido el INAFI para la realización de un trabajo relacionado con su plan de igualdad de género.
Cabe recordar que entre las líneas estratégicas del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad se encuentra la integración de la igualdad de género en las empresas a través de un servicio de asesoramiento para la elaboración e implantación de planes de igualdad.
Nota de prensa:
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