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El comisario europeo de Empleo, Laszló Andor, conoce en Pamplona la política de empleo de Navarra martes, 01 de abril de 2014
Esta mañana se ha reunido con la vicepresidenta Goicoechea, CEN, UGT y CCOO, y posteriormente ha visitado la Escuela Taller de Aranzadi
Reunión con el comisario europeo de empleo, Lázsló Andor (derecha).
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El comisario europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Integración, Laszló Andor, ha conocido hoy en Pamplona las políticas de empleo que el Gobierno de Navarra pone en práctica en la Comunidad Foral, durante una reunión mantenida en el Palacio de Navarra con la vicepresidenta primera y consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, Lourdes Goicoechea.
En el encuentro han participado asimismo, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo (SNE), María Isabel García Malo; el presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), Jose Antonio Sarría; y los secretarios generales de UGT y CCOO en Navarra, Javier Lecumberri y Raúl Villar, respectivamente.
Posteriormente, se han trasladado al Parque de Aranzadi donde, junto al alcalde de Pamplona, Enrique Maya, y el eurodiputado Pablo Zalba, han conocido la experiencia puesta en marcha por esta Escuela Taller municipal.
Durante la reunión de trabajo la vicepresidenta Goicoechea le ha trasladado una visión general de Navarra y su situación socioeconómica. Según le ha transmitido, la Comunidad Foral es una de las regiones españolas con mayor PIB per cápita (28.358 euros en 2013) y menor tasa de paro (16,83%, según la última Encuesta de Población Activa).
Le ha descrito también las claves del tejido industrial de la Comunidad Foral, que soporta cerca del 28% del PIB de Navarra y donde se concentra alrededor del 25,5% del empleo, prácticamente el doble que la media estatal. Según le ha explicado, en Navarra 2.500 empresas, entre las que hay 100 multinacionales, realizan operaciones comerciales internacionales. De hecho, las exportaciones son claves para la economía de Navarra y suponen el 40% del PIB regional.
El comisario Andor, con los alumnos de la Esculela Taller de Empleo de Aranzadi.
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Goicoechea también ha destacado la importancia para el desarrollo de Navarra su situación estratégica, el alto nivel de sus infraestructuras, sus competitivos costes laborales y el liderazgo en el contexto estatal de la inversión en I+D+i. Ha añadido, además, el alto perfil educativo de la población y el alto nivel de vida de la Comunidad Foral, según el Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas. En este contexto, la vicepresidenta considera fundamental para el sostenimiento de estos índices el alto grado de autogobierno y la gestión propia de tributos a través de la Hacienda Tributaria de Navarra.
Por su parte, el comisario Andor ha calificado el modelo de concertación social existente en Navarra como un buen modelo para el desarrollo de políticas activas de empleo, y ha aludido a los niveles de desempleo de la Comunidad Foral, menores que los de la mayoría de las comunidades autónomas.
Importancia de la concertación social y los Planes de Empleo
Sobre las políticas de empleo, se ha destacado que la concertación social entre Gobierno, empresarios y sindicatos ha permitido la firma de los sucesivos planes de empleo. La puesta en práctica del IV Plan de Empleo, permitirá destinar durante este año más de 40 millones de euros a la gestión y desarrollo de las políticas activas de empleo. Se centra en nueve líneas de actuación mediante las que se pretende mejorar la empleabilidad y disminuir el desempleo. Estas políticas se han adaptado a las directrices europeas y estatales en esta materia y, especialmente, a la nueva arquitectura del Fondo Social Europeo para el periodo 2014-2020: mejora de la conexión entre las políticas activas y pasivas de empleo; Incentivos al empleo; promoción del emprendimiento; lucha contra la economía sumergida y el empleo no declarado; mejora de la empleabilidad de los jóvenes; coordinar las acciones, territorialización, aprovechamiento de recursos y liderazgo del SNE; acompañamiento y asistencia en la búsqueda de empleo; formación para el empleo y sistema de cualificaciones; y apuesta por los modelos mixtos de formación más empleo.
En la reunión se han puesto de manifiesto algunas de las principales cifras que maneja el SNE sobre su actividad en el año 2013: la orientación Profesional puso en marcha 240.085 acciones o servicios; 25.411 personas utilizaron los diferentes servicios de formación y recualificación; 406 personas se beneficiaron de oportunidades de empleo y formación; 168 emprendedores optaron por el autoempleo y la creación de empresas; y se ofertaron un total de 4.390 puestos de trabajo.
Escuela Taller Parque de Aranzadi
La visita del comisario europeo Laszló Andor ha finalizado en la Escuela Taller de Empleo Parque de Aranzadi, donde ha conocido este proyecto promovido por el Ayuntamiento de Pamplona y cofinanciado con el SNE, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas alternando el aprendizaje y la cualificación con un trabajo productivo, con la finalidad de promover su inserción laboral.
El proyecto tiene un presupuesto total de 1.265.822 euros, de los que el SNE aporta 1.048.917 euros cofinanciados al 50% con fondos europeos, y 216.905 euros los aporta el Ayuntamiento de Pamplona. Imparte las especialidades de soldadura, fontanería-calefacción y extracción de biomasa y conservación del entorno natural a 42 jóvenes con una media de edad de 19 años. Todos ellos han firmado un contrato laboral y, tras la etapa de formación teórica, realizarán durante los próximos meses diversos trabajos como la regeneración del monte autóctono en Ezcaba, la fabricación de jardineras para las zonas peatonalizadas de Pamplona, o el mantenimiento de la Ciudadela y el Camino de Santiago, entre otras. Además, al finalizar proyecto, los participantes obtendrán los correspondientes certificados de profesionalidad.
Nota de prensa:
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