Reconocer y gestionar el estrés

La campaña europea comenzó el pasado 7 de abril y se prolongará en 2014 y 2015. Su principal objetivo consiste en ayudar a empresas, personal directivo, trabajadores y trabajadores y sus representantes, a reconocer y gestionar el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo.

Tanto en Europa como a nivel nacional, el estrés supone el segundo problema de salud en el ámbito laboral y, junto con otros riesgos psicosociales, se considera que es el responsable de más de la mitad de los días de trabajo perdidos. Las futuras líneas de actuación marcadas desde las agencias internacionales en relación a la prevención de riesgos laborales siguen, por lo tanto, entendiendo el riesgo psicosocial como emergente.

De hecho, el marco estratégico en materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020, presentado por la Comisión Europea el pasado 6 de junio, recuerda que más de la mitad de los trabajadores considera el estrés uno de los principales riesgos en el trabajo y señala la necesidad de mejorar la prevención de los riesgos emergentes.

Otras actividades realizadas por el Instituto encuadradas en esta campaña son la distribución de materiales, la difusión de los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas, la realización del curso de verano sobre acoso sexual y por razón de sexo así como diversas jornadas informativas. La información sobre todas ellas se encuentra en apartado creado específicamente sobre la campaña dentro de la página web del Instituto (www.insl.navarra.es).