También ha disminuido el número de gerentes, que han pasado de 30 a 7, así como el número de consejeros presentes en los consejos de administración, que se ha reducido de 332 a 66 (un 80%) en el mismo periodo.

Las empresas quedan ahora integradas en seis sectores relacionados con el desarrollo empresarial (SODENA y CEIN), del sector primario (INTIA) y medioambiental (NILSA y GAN), y la gestión de activos inmobiliarios y políticas de vivienda (NASUVINSA y CAT), de cultura y ocio (NICDO Y CNAI) y de servicios tecnológicos y modernización (NASERTIC y TRACASA), todos ellos considerados “estratégicos para Navarra y su desarrollo económico y social”.

El segundo de los objetivos, relacionado con la obtención de resultados positivos en el conjunto de las sociedades para garantizar la sostenibilidad de las empresas y el mantenimiento del máximo de empleos, también se ha cumplido al consolidar un EBITDA (beneficio bruto antes de intereses, impuestos, etc.) positivo en el conjunto de las sociedades. Este fue de 26,5 millones, frente a los -37,9 millones de 2012, año previo a la aprobación del plan.

De igual manera, también se observa una importante mejoría en el resultado consolidado (beneficio después de impuestos), que ha pasado de -60,9 millones de euros en 2012 a 4,6 millones en 2014, la primera vez en la historia de la Corporación que se alcanza un resultado positivo. La memoria concluye que las empresas públicas son ahora “autónomas financieramente” para soportar su explotación y los costes de su financiación.

Con respecto al tercero de los objetivos, que hace referencia a la elaboración de un plan sostenible de refinanciación y devolución de la deuda, se indica que se ha conseguido refinanciar a largo plazo la deuda en el conjunto de las empresas y que el nivel de endeudamiento bruto con las entidades de crédito (sin BEI) ha disminuido de los 287,9 millones de euros del inicio de legislatura (2011) a los 100,4 en 2014. Se ha pasado de ocho sociedades con endeudamiento bancario en 2011 a cuatro al cierre del pasado ejercicio.

Por último, en relación con el cuarto objetivo, que fija el propósito de contribuir al desarrollo económico de Navarra a través de las actividades realizadas por las empresas públicas, la memoria resalta, entre otros hitos de 2014, que SODENA ha conseguido la implantación de nuevas compañías en la región y la consolidación de algunas existentes y que la UTE formada por TRACASA y Inypsa finalizó el catastro de 22 zonas en Albania.

Otras acciones destacadas son el desarrollo por parte de GAN de 10 proyectos ambientales financiados por la Caixa con asignación a personas en riesgo de exclusión social, la depuración de 79,9 millones de metros cúbicos de agua por NILSA, la designación de la Ciudad Agroalimentaria de Tudela (CAT) como uno de los mejores viveros para crear start up en España o la generación de 35 nuevos empleos a cargo de las empresas instaladas en los “viveros de innovación” de CEIN.

Asimismo, la memoria recoge que la Oficina de Atención Ciudadana de Tudela, gestionada por NASERTIC, atendió a 42.000 personas; que más de 400.000 visitaron Baluarte; que aproximadamente 800 escolares participaron en las colonias de inglés durante las navidades, que organiza CNAI; que NASUVINSA participó en un proyecto europeo para diseñar una innovadora fórmula de gestión de polígonos industriales y que el programa de INTIA supone un aumento de renta de 7 millones al año.