III Encuesta navarra de salud y condiciones de trabajo

Durante la jornada se han expuesto, además, los resultados de la III Encuesta navarra de salud y condiciones de trabajo, realizada entre 2.744 trabajadores navarros de todas las actividades económicas, con el objeto de conocer las relaciones entre los determinantes laborales y los problemas de salud percibidos por los trabajadores, así como su evolución frente a las anteriores encuestas, realizadas en 1997 y 2004.

Según Vega García, jefa de la Sección de Medicina del Trabajo y Epidemiología Laboral del ISPLN, destaca, como riesgo emergente, la exposición a conductas violentas en el trabajo, no constatado en las encuestas precedentes, y las sufren en mayor proporción las mujeres. Las más frecuentes son las verbales, percibidas por el 11,7% de los trabajadores; por ocupaciones, son más relevantes en el personal sanitario (21%), docente (16,7%) y conductores de vehículos (14,9%).

En cuanto a otros riesgos, el 32,7% de los trabajadores se considera expuesto a agentes químicos, especialmente en el sector de la construcción, industria del metal y química; un 15,8% refiere un nivel de ruido elevado o muy elevado en su puesto de trabajo, y un 10,7% percibe riesgo de exposición a agentes biológicos (que se produce en mayor proporción en actividades sanitarias, veterinarias, servicios sociales, agricultura y ganadería).

Las dolencias musculoesqueléticas son los principales problemas de salud percibidos por los trabajadores: destaca la alta prevalencia del dolor de espalda (48,6%), de hombros, brazos, manos o dedos (32,6%) y cuello y nuca (30,8%). Le siguen los relacionados con el estrés (ansiedad, nerviosismo, dolor de cabeza), que ya afectan al 20% de la población trabajadora. Ambos son más frecuentes en las mujeres.

La encuesta refleja un avance en el nivel de información que se tiene sobre los riesgos para la salud y seguridad en el puesto de trabajo: el 84% de las personas encuestadas considera que está bien o muy bien informado; el 68,5% afirma que dispone de delegado de prevención en su centro y el 46,4% señala que en el último año se ha realizado una evaluación o estudio de los riesgos en su puesto de trabajo. Un 60,2% ha pasado un reconocimiento médico y a un 12,2% más se le ofreció pero no aceptó.

Jornada sobre Salud y Seguridad en el Trabajo

La jornada, celebrada en la sede del ISPLN en Pamplona, ha servido de marco de encuentro de agentes económicos, sociales y administraciones públicas en el que se han compartido compromisos, reflexiones e iniciativas en la mejora de las condiciones de empleo y trabajo que redunden en el descenso de las exposiciones a riesgos laborales y, por tanto, de los daños derivados.

La apertura ha corrido a cargo de Izaskun Goñi, directora general de Política Económica, Empresarial y Trabajo, y en la clausura ha intervenido la directora gerente del ISPLN; Mª José Pérez Jarauta. Han asistido alrededor de 200 personas, fundamentalmente representantes de asociaciones de empresarios y directivos, de autónomos, personal técnico y sanitario de los servicios de prevención, personal delegado en las empresas, y de las administraciones públicas.

Se han abordado además otros aspectos, como las líneas de subvención del Gobierno en materia de prevención de riesgos laborales. Así, Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo, ha explicado que este año se va a incidir de manera especial en el fomento de las inversiones en este ámbito en las empresas. En concreto, se prevé destinar 1.075.000 euros para mejorar las condiciones de seguridad de los trabajadores: además de subvencionar la sustitución o adaptación de maquinaria y equipos a la normativa vigente, o la prevención de caídas de altura, este año se incluyen ayudas para intervenir en lugares de trabajos, instalaciones, medidas de protección frente a agentes químicos, dotación de equipos ergonómicos, actuaciones encaminadas a evitar o reducir la exposición al ruido y protección frente a violencia externa.

Además, está prevista otra línea de ayudas por importe de 75.000 euros para acciones preventivas, sobre todo en empresas de menos de diez trabajadores preferentemente del sector de la construcción, uno de los sectores con más altos índices de siniestralidad, así como para acciones de sensibilización y asesoramiento a microempresas de otros sectores con menores recursos para atender las necesidades preventivas de sus trabajadores.

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

En la sesión ha intervenido asimismo el director territorial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Navarra, Guillermo Dachary, quien ha presentado el plan de actuación acordado conjuntamente por las administraciones del Estado y de Navarra. Se prevé realizar 2.190 actuaciones de inspección en materia de prevención de riesgos laborales (1.533 programadas y 657 a demanda, el 25% del total de las acciones inspectoras): condiciones de seguridad en la construcción; servicios de prevención ajenos, propios y entidades auditoras; coordinación de actividades preventivas; riesgos musculoesqueléticos, sociosanitarios, psicosociales, etc. Se investigarán todos los accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales, y, a propuesta de la administración foral, se ha incluido la actividad de la atención a la dependencia entre los sectores diana de esta planificación inspectora.