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La Asociación Navarra Nuevo Futuro, Premio Navarro a la Excelencia 2016 martes, 13 de diciembre de 2016
El galardón ha sido entregado esta tarde por el vicepresidente Ayerdi, que ha destacado que la calidad es sinónimo de éxito económico
El vicepresidente Ayerdi entrega el premio a Javier Sanz.
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La Asociación Navarra Nuevo Futuro ha recibido esta tarde, de manos del vicepresidente de Desarrollo Económico, Manu Ayerdi, el premio Navarro a la Excelencia. Javier Sanz Herrera, vicepresidente de Nuevo Futuro, ha recogido el galardón acreditativo en un acto celebrado en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra.
La gestión de la Asociación Navarra Nuevo Futuro ha sido la que ha obtenido una puntuación más alta de entre las organizaciones que han superado los 400 puntos, tras ser valoradas por la Fundación Navarra para la Excelencia según en Modelo de Excelencia de la European Foundation for Quality Management (EFQM).
El vicepresidente Ayerdi ha destacado que “no se puede perseguir la excelencia en una materia y no en las demás. Hoy en día, ya no vale hablar por un lado de un sistema de calidad y por otro de un sistema de gestión medioambiental o de prevención de riesgos”.
Asimismo, ha recordado que “el término calidad es sinónimo de éxito económico, pues la implantación de Sistemas de Gestión de Calidad favorece la eficacia de los procesos”, y es uno de “de los valores más apreciados tanto por los consumidores como por el resto de personas que, de alguna manera, se pueda ver implicada con la organización, como proveedores, inversores o ciudadano”.
El acto de entrega ha contado también con la asistencia de José Luis Mendoza, consejero de Educación; Isabel Elizalde, consejera de Desarrollo Rural, Ainhoa Aznárez, presidenta del Parlamento de Navarra; Joseba Asirón, alcalde de Pamplona; Carmen Alba, delegada del Gobierno en Navarra; Izaskun Goñi, directora general de Política Económica, Empresarial y Trabajo; Enrique García Mina, vicepresidente de la Fundación Navarra para la Excelencia; así como otros representantes de organizaciones empresariales y económicas.
En la celebración se han entregado cuatro tipos de reconocimiento, según el nivel de excelencia alcanzado en la gestión, a un total de 27 entidades públicas y privadas. Como novedad de la presente edición, se ha añadido la categoría "Compromiso hacia la excelencia Gestión Avanzada", basado en un modelo desarrollado por Euskalit, la Fundación Vasca para el Fomento de la Calidad, aunque en la presente convocatoria no se incluye la evaluación externa conforme al Modelo Gestión Avanzada, que se iniciará a partir del próximo año.
Categorías
- Excelencia Navarra 400+: alcanzado por la Asociación Navarra Nuevo Futuro, la Fundación Ilundain Haritz-Berri, el Colegio Hijas de Jesús (Jesuitinas) de Pamplona; la Residencia de Ancianos San José de Valtierra; y Kamira S. Cooperativa de Iniciativa Social.
- Sello Excelencia Navarra 300+: este reconocimiento ha sido obtenido por el C.I. San Juan Donibane.
- Compromiso hacia la excelencia EFQM: entregado a la Asociación Navarra de Parkinson (ANAPAR); al Colegio Luis Amigó; a la Gerencia de Salud Mental del Hospital de Día I; a la Gerencia de Salud Mental del Hospital de Día Zuria; a Nilsa; y a la S.D.C. Echavacoiz.
- Compromiso hacia la excelencia Gestión Avanzada: Obtenido por Asociación Navarra de Laringectomizados; la empresa Automatización y Gestión de Activos Industriales (AGAIN S.L.); el Ayuntamiento del Valle de Egüés: la Escuela de Formación URDI S.L.; la Fundación Santa Lucía ADSIS; las empresas Heladería Larramendi S.L., Iruñondo y Jatorman S.L.; el Laboratorio de la Dra. Mercedes Moreno Gaztambide S.L.U.; las empresas Lacturale, Mantenimiento Industrial Mateo, S.L., Microlan, y Productos Trevijano; y la Residencia Javier.
Los galardonados reciben el aplauso del público.
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Excelencia Ciudadana
El premio a la excelencia ciudadana, impulsado por Diario de Noticias y la Fundación Navarra para la Excelencia, ha recaído en Arantxa Garatea, gerente de la Fundación Atena, una organización privada sin ánimo de lucro que promueve y fomenta el desarrollo integral de las personas con discapacidad intelectual a través del arte.
En esta misma categoría, han sido finalistas Javier Andueza, de Alboan, la ONG de cooperación al desarrollo de los Jesuitas; y Alfonso Arana, de la Fundación Proyecto Hombre, organización que tiene como misión atender los problemas ocasionados por las drogodependencias, así como la prevención y el estudio de este fenómeno en la Comunidad Foral de Navarra.
El proceso de reconocimiento se basa en la evaluación realizada por equipos de personas expertas tanto en gestión, como en los propios modelos de referencia (EFQM y Gestión Avanzada). El jurado, formado por representantes de la Fundación Navarra para la Excelencia y del Gobierno de Navarra, otorga el Premio, instaurado en 2001, a las empresas u organizaciones que hayan destacado en la evaluación de sus sistemas de gestión.
La Fundación Navarra para la Excelencia fue creada por el Gobierno de Navarra en 1999 como fundación pública, a instancias del Departamento de Industria, con el objetivo de promover la cultura de la excelencia en la gestión de empresas y organizaciones de la Comunidad foral. Desde enero de 2015 es una fundación privada sin ánimo de lucro, si bien el Gobierno mantiene uno de los siete puestos del Consejo de Dirección.
El itinerario hacia la excelencia definido por el modelo EFQM está dividido en cuatro fases. La superación de cada una de ellas conlleva el correspondiente Reconocimiento. La Fundación Navarra para la Excelencia organiza anualmente una Gala en la que se otorgan dichos Reconocimientos y que, con participación de empresas, instituciones y medios de comunicación, difunde los logros de las organizaciones.
Nota de prensa:
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Galería de fotos
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Resonsables de Salud Mental con los premios al Hospital de Día.
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