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El Ejecutivo recupera, con una dotación de 400.000 euros, las ayudas a las inversiones que realicen los centros especiales de empleo y de inserción sociolaboral, y que no se convocaban desde 2014
Transcripción textual del video
El Gobierno de Navarra destinará a lo largo de este año 12,2 millones de euros al mantenimiento de cerca de 1.700 empleos para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Se trata de un conjunto de ayudas, a la que esta misma semana se van a sumar dos convocatorias por importe de 400.000 euros para financiar las inversiones que realicen las entidades que atienden a estas personas: centros especiales de empleo sin ánimo de lucro (CEE) y empresas de inserción sociolaboral (EIS), subvenciones estas que no se convocaban desde 2014.
El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, acompañado de la directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Paz Fernández, ha presentado esta mañana en rueda de prensa el conjunto de estas actuaciones, que constituyen un objetivo básico del Ejecutivo foral para favorecer la cohesión e integración social. De hecho, el apoyo a los CEE se ha incrementado este año más de un 10% respecto a 2016 y en EIS, en cerca de un 28%, lo que permite absorber la subida del SMI del 8%.
Estas entidades tienen por objeto capacitar a personas con discapacidad en el caso de los CEE, y a personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerlo, en el caso de las IES, con el fin de que puedan incorporarse a trabajar en una empresa ordinaria. Para ello, proporcionan una actividad laboral remunerada, formación y acompañamiento.
El Vicepredidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, ha destacado “el esfuerzo del gobierno en la apuesta por el apoyo a estas empresas, de las que ha remarcado que “se trata de proyectos en sí mismo viables económicamente, que ofrecen bienes y servicios competitivos, pero que además, cumplen un papel fundamental de apoyo a la inserción sociolaboral de las personas discapacitadas y de difícil empleabilidad.
Una persona realiza trabajos de fontanería.
El Gobierno de Navarra destinará a lo largo de este año 12,2 millones de euros al mantenimiento de cerca de 1.700 empleos para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Se trata de un conjunto de ayudas, a la que esta misma semana se van a sumar dos convocatorias por importe de 400.000 euros para financiar las inversiones que realicen las entidades que atienden a estas personas: centros especiales de empleo sin ánimo de lucro (CEE) y empresas de inserción sociolaboral (EIS), subvenciones estas que no se convocaban desde 2014.
El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, acompañado de la directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Paz Fernández, ha presentado esta mañana en rueda de prensa el conjunto de estas actuaciones, que constituyen un objetivo básico del Ejecutivo foral para favorecer la cohesión e integración social. De hecho, el apoyo a los CEE se ha incrementado este año más de un 10% respecto a 2016 y en EIS, en cerca de un 28%, lo que permite absorber la subida del SMI del 8%.
Estas entidades tienen por objeto capacitar a personas con discapacidad en el caso de los CEE, y a personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerlo, en el caso de las IES, con el fin de que puedan incorporarse a trabajar en una empresa ordinaria. Para ello, proporcionan una actividad laboral remunerada, formación y acompañamiento.
El Vicepredidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, ha destacado “el esfuerzo del gobierno en la apuesta por el apoyo a estas empresas, de las que ha remarcado que “se trata de proyectos en sí mismo viables económicamente, que ofrecen bienes y servicios competitivos, pero que además, cumplen un papel fundamental de apoyo a la inserción sociolaboral de las personas discapacitadas y de difícil empleabilidad.
En 2016, estos centros ofrecieron 1.648 empleos, 1.483 en los CEE y una media de 166 puestos de trabajo en las EIS, con un total de 240 personas atendidas a lo largo del año. En 2017, la previsión es de atender a 1.504 personas en los CEE y un número similar al de 2016 en las IES. Los CEE deben contar en su plantilla con al menos un 70% de personas trabajadoras con discapacidad igual o superior a un 33%. Y en el caso de las EIS, entre el 30% y el 50% de su plantilla debe estar formada por personas en situación o riesgo de exclusión social.
Se subvencionará hasta el 80% de la inversión
Las dos convocatorias de ayudas se publicarán este jueves en el Boletín Oficial de Navarra (BON). La relativa a centros especiales de empleo sin ánimo de lucro consta de un presupuesto de 300.000 euros y la de empresas de inserción laboral dispone de 100.000 euros. El plazo de presentación de solicitudes se abre mañana y finaliza el 26 de junio.
Las ayudas tienen por objeto subvencionar las inversiones que realicen estas entidades hasta el 30 de octubre para contribuir a reforzar su competitividad y favorecer el desarrollo de su actividad, la generación de empleo y la calidad del mismo.
El importe mínimo de la inversión se establece en 400 euros. Además, la entidad deberá asegurar un mínimo de financiación del 20% del presupuesto.
Los actuaciones subvencionables son el acondicionamiento de locales para el ejercicio de la actividad, así como la compra de maquinaria y utillaje, equipos informáticos, de oficina, sistemas de nuevas tecnologías, vehículos y mobiliario, entre otros.
La cuantía de la subvención podrá alcanzar hasta el 80% de la cantidad invertida, con un límite de 50.000 euros para los CEE y de 20.000 para las IES.
A la hora de valorar las solicitudes se tendrán en cuenta criterios como el efecto de la inversión en la generación de empleo o transformación de contrato temporal en indefinido, su capacidad de innovar (crear nuevas líneas de negocio, comercialización en nuevos mercados o captación de clientes), la productividad conseguida y el porcentaje de cofinanciación que aporte la entidad.
9,8 millones en ayudas a los centros especiales de empleo
Los 300.000 euros ofertados ahora a los Centros Especiales de Empleo se suman a los 9,5 millones que destina el Gobierno de Navarra a subvencionar el coste salarial del personal discapacitado (cofinanciado por el Fondo Social Europeo) y el apoyo técnico que se les presta. Esta cantidad supone más de un 10% que en 2016.
En Navarra hay en la actualidad 17 CEE, de los cuales 11 son sin ánimo de lucro, y sólo estos últimos pueden acceder a las ayudas por inversión. En los 17 centros, se atiende a cerca de 1.500 personas con discapacidad.
Además, para favorecer la incorporación de este colectivo a la empresa ordinaria, la Administración Foral promueve las ayudas a la contratación indefinida y a la adaptación del puesto de trabajo; el apoyo especializado para incorporaciones a plantilla, y laincorporación como socios en empresas de Economía Social. Igualmente, reciben más intensidad en ayudas al autoempleo (trabajo autónomo). Finalmente, por normativa estatal, las empresas de más de 50 trabajadores/as deben reservar para este colectivo el 2% de los puestos o de adoptar medidas alternativas, según normativa estatal.
2,4 millones en ayudas a Empresas de Inserción Sociolaboral
Los 100.000 euros se suman a la ayuda para la contratación de personas en riesgo de exclusión social por parte de las empresas de inserción sociolaboral (1,63 millones, cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo), destinados al abono de salarios y cuotas de la Seguridad Social). Se han aprobado también 200.000 euros para absorber el incremento del SMI del 8%; y 468.000 para ayudas técnicas. El presupuesto global es de aproximadamente 2,4 millones de euros, frente a los 1,875 millones invertidos en 2016, por lo que el incremento será de 525.000 euros, es decir, un 27,8% más que el pasado año.
En Navarra existen 11 centros/empresas de inserción sociolaboral. El listado de empresas que han obtenido ayudas a salarios y cuotas está disponible para su consulta.
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