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120 personas participan en la Jornada de Retorno de la Estrategia de Envejecimiento Activo y Saludable de Navarra y de su Plan de Acción miércoles, 21 de marzo de 2018
Se aceptan, total o parcialmente, 101 de las 123 propuestas realizadas por agentes sociales
Asistentes a la jornada de retorno sobre envejecimiento activo.
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120 personas han participado este miércoles en la Residencia Fuerte del Príncipe en la jornada de retorno de la Estrategia de Envejecimiento Activo y Saludable de Navarra y de su Plan de acción 2018-2019.
Cabe destacar la presencia de representantes de asociaciones de personas mayores, ayuntamientos, profesionales de centros sanitarios y sociales de los distintos departamentos del Gobierno de Navarra implicados y colegios profesionales, entre otros. La Jornada ha sido dirigida por los responsables de la Estrategia: Maria José Pérez Jarauta, directora gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, desde donde se coordina y lidera la Estrategia, Eva García Balaguer, directora general de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, Inés Francés, directora gerente de la Agencia para la Autonomía y Desarrollo de las Personas y Koldo Cambra, coordinador de la Estrategia.
El proceso participativo ha tenido un doble objetivo: por una parte, mejorar la Estrategia y el Plan de Acción con las aportaciones recibidas; por otra, constituir el punto de partida para favorecer el trabajo conjunto de todas las personas y agentes sociales que trabajan en dicho tema. Durante el mismo se han realizado 6 sesiones presenciales, 4 sectoriales en Pamplona y 2 territoriales en Tudela y Estella. Además, se han recibido diferentes aportaciones a través del portal de Gobierno Abierto. Asimismo, se procesaron en torno a un centenar de cuestionarios recibidos sobre las líneas de acción más relevantes para cada área estratégica. Las más priorizadas son: servicios sociosanitarios adecuados, escuela de mayores con talleres para toda Navarra, mejora de la oferta de servicios de respiro para quienes cuidan, oferta cultural, educativa y de ocio, formación de profesionales en envejecimiento activo de todos los sectores implicados, investigación e innovación en el campo de envejecimiento, planificación territorial y urbanística adecuada a las personas mayores, puesta en marcha de ayudas de emergencia social (renta garantizada y otras), sensibilización para una imagen positiva de la vejez y buen trato a las personas mayores, y apoyo al movimiento asociativo comunitario y de voluntariado de la gente mayor.
123 aportaciones
Los agentes sociales han realizado un total de 123 aportaciones concretas en las sesiones presenciales y a través de Gobierno Abierto. En total, se han aceptado, total o parcialmente, 101 aportaciones, que se han integrado en el Plan de Acción. Existen, además, otras 22 aportaciones no aceptadas, bien porque no competen al Ejecutivo foral, se encuentran fuera del ámbito de la Estrategia o pertenecen a otros plantes o Estrategias del Gobierno de Navarra. Todas ellas serán trasladadas a los ámbitos pertinentes.
La evaluación del proceso participativo por parte de los participantes fue muy positiva: casi el 90% han afirmado que se habían logrado los objetivos previstos en las sesiones. El 72,3% manifestaron pertenecer a Entidades con un grado alto o muy alto de implicación en el envejecimiento activo y saludable.
Cabe recordar que la Estrategia de Envejecimiento Activo y Saludable de Navarra 2017-2022 tiene como principal finalidad aumentar la esperanza de vida en buena salud así como disminuir la prevalencia de dependencia; ha sido promovida por el Consejo Interdepartamental de Salud. El Plan de acción 2018-2019 incluye 122 Acciones en torno a tres ejes clave: proyectos de vida activos y saludables, entornos amigables con las personas mayores, y desarrollo regional y servicios y prestaciones sociales y económicos. Será aprobado próximamente por el Consejo Interdepartamental de Salud.
Nota de prensa:
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