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Incorporación de la perspectiva de género en los talleres de empleo y las escuelas-taller

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Incorporación de la perspectiva de género en los talleres de empleo y las escuelas-taller

El I Plan de Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010, en su Área I, Promoción Económica, Empleo y Formación, plantea como objetivo 1.2 el adecuar las políticas y los servicios para el empleo al principio de igualdad de oportunidades; dentro de él, la acción 1.2.1. se refiere a incorporar la perspectiva de género al diseño, ejecución y evaluación de los planes y las políticas de empleo; y la acción 1.2.2. se orienta a garantizar una presencia equilibrada de hombres y mujeres en los comités de seguimiento y otros órganos de dirección y gestión de los programas, facilitando asesoramiento y formación en materia de igualdad.

Con relación a esta Área, el Instituto Navarro para la Igualdad y Familia trabajó durante los años 2009 y 2010 con las dos Unidades de Promoción y Desarrollo de Navarra, Cámara Navarra e INAFRE, centros en los que personas en desempleo reciben formación profesional ocupacional en alternancia con la práctica profesional (trabajo en obra real).

Con el objeto de desarrollar un proceso perdurable en el tiempo y en los contenidos, se ha formado al personal directivo y técnico para incorporar la perspectiva de género en la planificación e intervención en las Escuelas Taller y Talleres de Empleo. La formación ha constado de tres sesiones presenciales celebradas las dos primeras en octubre y diciembre de 2009 y la tercera en enero de 2010, obteniendo como resultado de las mismas la elaboración de un Documento práctico de orientaciones para incorporar la dimensión de género a los procesos de trabajo de las escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo.

 

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