Nafarroako Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren
Institutua
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Ezagutzera eman
Genero berdintasuna eta lanaren eta bizitzaren arteko bateragarritasuna
- Unidades de Igualdad de Género. Nafarroako Gobernua.
- Mujeres y relaciones laborales en La Rioja. Igualdad y negociación colectiva en La Rioja.
- Diagnóstico para la realización del I plan de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de la CF de Navarra. 2006-2010.
- I Plan de Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres de la CF Navarra. 2006-2010.
- Manual para elaborar un plan de igualdad en la empresa. Emakumearen Institutua.
- IGE. Procedimiento para la integración de la igualdad de género en las empresas de Navarra. Instituto Navarro para la Igualdad.
- Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016. Emakumearen eta Aukera Berdintasunaren Institutua. Osasuneko, Gizarte Zerbitzuetako eta Berdintasuneko Ministerioa.
- Los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en la Negociación Colectiva. Emakumearen Institutua 2009.
- Igualdad entre hombre y mujeres. Síntesis de la Legislación de la Unión Europea.
- Estudio Incorporación de las políticas de conciliación en las empresas navarras. Nafarroako Emakumezko Enpresaburu eta Zuzendarien Elkartea 2010.
- Conciliación de la vida familiar y la vida laboral: Situación actual, necesidades y demandas. Informe de resultados. Emakumearen Institutua, 2005. Ikusi III. Kapitulua (6, 7 eta 8).
- Implantación de planes de igualdad en organizaciones laborales. Monográfico: Salud Laboral.
- El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares. Azterketa ondoko hauek sustatu dute: Hezkuntza, Gizarte Politika eta Kirol Ministerioa, Másfamilia Fundazioa eta Adecco Fundazioa. 2009.
- Maletín de herramientas para la gestión de recursos humanos en igualdad. Mendebaldeko Andaluziako Psikologiaren Elkargo Ofiziala.
- Publicaciones sobre Cláusulas de Igualdad en Contratos y Subvenciones y sobre Política de Igualdad en Empresas. Emakunde.
- Guía para PYMES en conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Amedna, SNE, CEN, Europako Gizarte Funtsa. 2010.
- Discriminación laboral de la mujer: una década a examen. Berdintasun Ministerioa. 2007.
- Los hombres cobran un 36% más que las mujeres. Fundación Ipar Hegoa, 2005.
- Estudio sobre nuevas formas de organización de los tiempos: estudio de las iniciativas públicas y privadas adaptadas a las necesidades de las personas. Berdintasun Ministerioa, 2008-2009.
- ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género. Organización Internacional del Trabajo: Segunda edición: 2008.
