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Empleo y AIN diseñan un programa de formación a directivos para acelerar la transformación digital de las empresas industriales lunes, 25 de septiembre de 2017
66 responsables de empresas de la industria de transformación conocerán tendencias de la industria 4.0, como nuevas tecnologías digitales, de fabricación, de producción personalizada o de gestión
Más de sesenta directivos participarán en el programa formativo.
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Un total de 66 directivos y directivas de 20 empresas de Navarra van a participar en un programa formativo diseñado para impulsar la adaptación de sus organizaciones a las tecnologías digitales de la cuarta revolución industrial.
El curso ha sido promovido por el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) del Gobierno foral, con la colaboración de la Asociación de la Industria de Navarra (AIN). Se dirige especialmente a equipos directivos y mandos intermedios del Cluster de Transformación Industrial de Navarra (ITC), que integra a 130 empresas que alcanzan el 13,50%, del PIB regiona l, con un peso en el sector industrial de Navarra del 44% en cuanto a facturación y 36% en el empleo.
Las empresas representadas en el programa que hoy ha comenzado en la sede de AIN son Abelan San Andrés, Construcciones Mec. Rafal, Disayt Grupo Logístico, Gamesa Eólica, General Mills, Gurpea Mantenimiento, Ingeteam Power Technology, Isringhausen Spain, Kaizen Automatización S.L. , Leancleaning, Liebherr Industrias Metálicas, Mutua Navarra, Nano Automotive SL, Perfiles de Navarra, Siemens Gamesa Renewable Energy, Videcart, Viscofan, Volkswagen Navarra, Semicsa y ZF TRW Automotive.
Hasta el próximo mes febrero y durante 83 horas, el alumnado conocerá de forma directa las herramientas y tecnologías que pueden ayudarles a madurar la toma de decisiones. Para ello, se mostrarán casos reales de implementación exitosa a través de sesiones prácticas, encuentros con líderes con experiencia en los contenidos tratados y visitas a empresas.
El director del Servicio de Competencias Profesionales del SNE-NL, Ignacio Catalán, y la Responsable de Formación de AIN, Susana Otazu, han abierto hoy el programa, en la sede de AIN.
“La digitalización es clave para la mejora de la competitividad de la industria en un mercado cada vez más global. Es la principal palanca de crecimiento industrial. El reto es mayor en Navarra, debido al peso de la industria en nuestro PIB y por su tejido basado principalmente en pymes, con dificultades de acceso a una formación personalizada que les permita abordar los desafíos de la digitalización”, ha recalcado Ignacio Catalán, quien ha recordado que la formación se imparte en el marco de las medidas del Gobierno de Navarra de impulso a la industria 4.0. y de la competitividad empresarial.
La necesidad de esta formación se identificó en los talleres tecnológicos organizados por el Cluster. Así, Susana Otazu ha destacado que este curso “va a ser muy participativo y práctico para asegurar el máximo aprovechamiento del programa por quienes deben liderar la digitalización en las empresas”. Se trata de un innovador programa que apuesta por capacitar a los directivos para que impulsen la transformación industrial en sus respectivas organizaciones.
Contenidos
“Directivo 4.0. Impulsando la transformación digital” se compone de 12 módulos de entre 4 y 8 horas cada uno, sobre nuevas tecnologías de fabricación (Lean manufacturing, fabricación aditiva industrial, nanofabricación, materiales compuestos, mecanizado de alta velocidad); tecnologías de componente digital (sistemas ciberfísicos, cloud, Big Data, IloT, realidad aumentada, analitycs), Ciberseguridad en la industria, TIC para la toma de decisiones (sensórica, Scadas, Movilidad, eficiencia energética, etc), Robótica colaborativa; Machine Learning (modelos virtuales y simuladores, optimización de procesos, identificación en tiempo reales, etc); Supply Chain o gestor de suministro (tiempo real, logística, etc); y herramientas para producción personalizada en serie (cadenas reconfigurables, gestión de activos, etc).También se abordará la importancia de las personas en la era digital (productividad, motivación, brecha de competencias digitales, cooperación, etc). Existe la posibilidad de participar en los módulos que interesen.
Antes del inicio de la formación, se ha realizado un diagnóstico de la situación de cada empresa y de las diferentes tecnologías que puedan interesarle. Los participantes cuentan además con la asistencia y el asesoramiento técnico personalizado El curso estará impartido por expertos y expertas en la Industria 4.0 , procedentes de empresas tecnológicas, consultorías, empresas que hay han implantado soluciones de Industria 4.0, etc.
SNE-NL, 4.0 y Estrategia de Especialización
Esta formación a equipos directivos e intermedios se enmarca en las acciones que desarrolla el SNE-NL en particular y el Gobierno de Navarra con carácter general para promover la transformación digital de las empresas navarras, en el marco de la Estrategia de Especialización Inteligente.
Así, en 2016, el SNE-NL promovió una jornada de tecnologías 4.0 junto al Colegio de Ingenieros y la elaboración de píldoras formativas disponibles en www.empleo.navarra.es (apartado Formación) o directamente en la plataforma www.formacionindustria40.com, además de la realización de estudios.
Trabaja junto con los clústeres industrial, de la automoción y agroalimentario en la definición de la oferta formativa.
En este último cuatrimestre del año, con una capacidad de 350 plazas, se van a impartir 19 cursos en materias que inciden directamente en el desarrollo de la industria 4.0: visión artificial, modelos de negocio de la empresa 4.0, analista de Big Data, analista de datos Oracle, administración de bases de datos Oracle, directivos 4.0, impresión 3D, fabricación aditiva, seguridad informática, impresión 3D, realidad aumentada y sistemas ciberfícios. Están impartidos por el SNE-NL (centro Iturrondo), AIN, ANEL, Fundación Laboral de la Construcción, CIMA Nuevas Tecnologías Informáticas, FOREM, Alma Formación y Empleo,o Sinet Soluciones Integrales. Los cursos abiertos se pueden consultar en www.empleo.navarra.es (apartado Formación). En breve se va a lanzar formación en competencias digitales básicas.
Cabe recordar que el SNE-NL también promueve el desarrollo de las habilidades directivas a través de los convenios de colaboración con la Confederación de Empresarios de Navarra y la Confederación Empresarial de empresas de Economía Social de Navarra CEPES.
Nota de prensa:
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