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El Servicio Navarro de Empleo gestiona una media de 7.700 ofertas de empleo anuales
miércoles, 13 de octubre de 2004El Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra ha gestionado en los últimos cuatro años (2000-2003) una media de 7.700 ofertas de empleo anuales. La gestión de estas ofertas de trabajo representa, junto con el registro de demandas, la otra parte de la intermediación laboral que lleva a cabo el Servicio Navarro de Empleo (SNE).
La de peón de industrias manufacturereas fue la ocupación más oferta en Navarra en el año 2003.
Durante el citado periodo, el SNE ha gestionado un total de 30.794 ofertas de empleo, que fueron presentadas por 7.057 empresas. Así, en el año 2000 el Servio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra gestionó 7.640 ofertas de trabajo presentadas por 1.954 empresas; en 2001 se gestionaron 9.057 ofertas de 1.739 empresas; en 2002, 7.024 ofertas presentadas por 1.737 empresas; y en el año 2003 se gestionaron 7.073 ofertas de empleo presentadas por 1.627 empresas.
Una oferta de empleo es una solicitud de trabajadores para cubrir uno o varios puestos de trabajo con unas características y condiciones determinadas. La acción la inician los empleadores presentando un documento en las oficinas de empleo.
La gestión de una oferta de empleo comienza con una entrevista con el empleador para determinar el perfil y las condiciones del puesto de trabajo. A continuación, el empleador cumplimenta el documento que recoge las condiciones y el compromiso de gestión por las partes, se sondean las posibles candidaturas, se envían candidatos al empleador según la actuación que se haya establecido, se hace un seguimiento de la cobertura de la oferta, y se registran los resultados de la gestión en las demandas.
Las actuaciones previstas en una oferta de empleo son las siguientes: envío directo de candidatos con el perfil requerido a la empresa, envío de candidatos más idóneos después de realizar una preselección en la oficina de empleo, y envío de candidatos más idóneos después de aplicar una selección técnica evaluando los factores que se establecieron entre el empleador y el técnico de empleo
Las ocupaciones más ofertas en Navarra durante 2003
Durante el pasado año 2003 el SNE gestionó un total de 7.073 ofertas de empleo, que fueron presentadas por 1.627 empresas. En la mayoría de los casos se realizó el proceso de preselección mediante una entrevista con los candidatos interesados en los puestos ofertados. Para la cobertura de estos puestos de trabajo se enviaron 47.257 candidatos.
La de peón de industrias manufactureras (con 1.509 puestos, el 21,33% del total) fue la ocupación más ofertada en Navarra, seguida por la de dependientes en tiendas y almacenes (386 puestos) y personal de limpieza (368). Éste es uno de los datos que se recoge en la memoria del año 2003 del Servicio Navarro de Empleo, según las labores de gestión de ofertas de empleo llegadas por parte de las empresas - ver tabla-.
Actuaciones realizadas durante el presente año 2004
Adecuar las actividades del Servicio Navarro de Empleo a las necesidades de las empresas de la Comunidad Foral es uno de los objetivos estratégicos que tiene planteados en esta legislatura este organismo autónomo integrado en el Departamento de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo del Gobierno de Navarra.
En este sentido, el consejero José Javier Armendáriz, como presidente del Consejo de Administración del Servicio Navarro de Empleo, ha destacado dos de los últimos procesos de selección de personal desarrollados desde el SNE con la multinacional Volkswagen y con Supercor, empresa del grupo El Corte Inglés, que se va a instalar en el centro comercial Itaroa. La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, María Isabel García Malo, destaca que estas dos actuaciones suponen un espaldarazo a la labor que desarrolla el SNE y abren la puerta a futuras iniciativas en materia de gestión de ofertas de empleo.
De hecho la gestión de las ofertas de empleo es uno de los servicios que actualmente ofrece el SNE al tejido empresarial navarro. La oferta se completa con información sobre contratos de trabajo y medidas de fomento del empleo; formación para trabajadores en activo; ayudas a la creación de puestos de trabajo y contratación; proyectos e iniciativas de desarrollo rural; nuevos yacimientos de empleo; e iniciativas y proyectos del fondo social europeo.
- Documentación:
- 1310in70.doc
