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El Equipo de Inserción Sociolaboral (EISOL) entra en funcionamiento en Pamplona y norte de Navarra
viernes, 07 de noviembre de 2008Este servicio se inscribe en el ámbito sociolaboral a cargo de trabajadores y educadores sociales y con este nuevo impulso queda implantado en toda la Comunidad Foral
El Gobierno de Navarra, a través del Departamento de Asuntos Sociales y Cooperación al Desarrollo, ha puesto en funcionamiento a lo largo de este mes, un servicio de incorporación sociolaboral en las áreas de atención primaria de servicios sociales de comarca de Pamplona, zona noreste y zona noroeste.
En concreto, el ámbito geográfico de prestación de este servicio incluye las zonas básicas de Aranguren, Barañáin, Burlada, Berriozar, Egüés, Huarte, Noáin, Orloien, Villava y Zizur, que constituyen la comarca de Pamplona; las zonas básicas de Auritz-Burguete, Isaba, Izaga (Aoiz), Salazar y Sangüesa que corresponden a la zona noreste; y las comarcas de Alsasua, Santesteban, Etxarri Aranatz, Elizondo, Irurtzun, Leitza, Lesaka y Ultzama de la zona noroeste.
Con la puesta en marcha de esta prestación, culmina un proceso de implantación en las siete áreas de servicios sociales de toda Navarra, Estella, Pamplona, Tafalla Tudela y ahora también comarca de Pamplona, zona noreste y zona noroeste.
El Servicio de Incorporación Sociolaboral constituye un equipo multidisciplinar cuyo objetivo general es facilitar la inserción sociolaboral de las personas excluidas que se encuentren en disposición de mejorar su situación desde la óptica laboral, guiando y tutelando su proceso individual de incorporación social y mejorando su empleabilidad. Los beneficiarios de este servicio deben ser mayores de edad, de entre 18 y 65 años, y estar en situación de desempleo o precariedad laboral, con carencias y déficits de habilidades que les impidan el acceso al empleo.
Las funciones que se asignan al EISOL se sitúan en el entorno socioeducativo, por lo que corresponde a trabajadores y educadores sociales desempeñar estas tareas, que ejercen mediante procesos de acogida, valoración de casos, elaboración de diagnósticos sociolaborales, intervención articulada y contractual, acompañamiento social y gestión de casos.
