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Gobierno de Navarra y “la Caixa” logran la inserción laboral de 40 personas en riesgo de exclusión social martes, 24 de agosto de 2010
Se ha logrado a través de actuaciones en 23 proyectos medioambientales
El Programa de conservación y mejora de los espacios naturales, impulsado por la Obra Social "la Caixa" y el Gobierno de Navarra, ha contribuido a la inserción laboral de 40 personas en riesgo de exclusión social a través de 23 proyectos de conservación de las áreas naturales. De este modo, el convenio cumple con un doble objetivo: contribuir a la mejora y mantenimiento de los espacios naturales de la Comunidad Foral y promover la inserción laboral y social de las personas desfavorecidas.
Los participantes en el programa han desarrollado tareas de restauración de áreas degradadas, de caminos y sendas, mejoras energéticas y labores silvícolas, entre otras. Los beneficiarios del programa responden a una tipología diversa: personas con baja formación o escasa experiencia; miembros de familias en situación de paro y mayores de 50 años y hombres y mujeres con algún tipo de discapacidad física o psíquica.
En cuanto a los proyectos que se han realizado o se están ejecutando en este momento, destacan la renovación del centro de acogida de visitantes y la creación de un sendero inclusivo en el Parque Natural de Urbasa-Andía, las labores de silvicultura para prevención de incendios realizadas en Tafalla, la mejora de accesos a la Foz de Lumbier y los trabajos de mejora del hábitat del visón europeo en Falces.
Participación de empresas de inserción
La participación en el programa de las empresas de inserción (EI) y de los centros especiales de trabajo (CET) se ha planteado de dos maneras: por un lado, las empresas más especializadas han ejecutado directamente y de forma individual los proyectos a su alcance y por otro, las que tienen menor capacidad de trabajo o falta de experiencia en este sector han trabajado de forma conjunta con empresas especializadas, estableciendo acuerdos de colaboración para fijar las tareas realizadas por cada una de las partes. La combinación ha funcionado de forma muy satisfactoria permitiendo cumplir, además, una segunda función: relacionar a las entidades de inserción con el mundo laboral normalizado.
Las asociaciones y empresas para la inserción de colectivos desfavorecidos que han participado en Navarra son Josenea, empresa especializada en insertar personas paradas mayores de 50 años; y Tasubinsa, empresa especializada en personas con algún tipo de discapacidad ya sea física o psíquica y el Servicio Navarro de Empleo.
Obra Social "la Caixa"
La Obra Social “la Caixa” ha insertado a través de su programa de mejora y conservación de los espacios naturales en cada una de las comunidades autónomas a más de 4.700 personas en riesgo de exclusión social en 5 años y realizado más de 2.200 proyectos. El programa promueve la integración sociolaboral de personas con dificultades para acceder al mercado de trabajo a través del desarrollo de acciones vinculadas a la protección y gestión del medio ambiente y de los espacios naturales, un sector emergente dentro del campo de la inserción.