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Los trabajadores afectados por ERE en Navarra se reducen en 11.747 hasta octubre miércoles, 10 de noviembre de 2010
Los expedientes autorizados en 2010 han sido 340, frente a los 555 del mismo período del año anterior
Los datos de los primeros diez meses del año han sido valorados de forma positiva por la Dirección General de Trabajo del Ejecutivo foral al reflejar una evolución más favorable en la situación de las empresas. Dicha evolución, en todo caso, deberá mantenerse en el tramo final de 2010 para consolidar la tendencia a lo largo de todo el ejercicio. En torno al 90% de los expedientes autorizados en 2010 lo han sido con acuerdo previo entre la empresa y los trabajadores, situación que conlleva su aprobación automática por la autoridad laboral en aplicación de la legalidad vigente.
Según los datos ofrecidos, comparados los diez primeros meses de 2009 con 2010, el número de expedientes se ha reducido en 215, lo que supone un descenso del 38%. Se ha pasado de 555 expedientes autorizados en 2009 a 340 en el año 2010.
En cuanto a los expedientes de rescisión, este año se han aprobado 35, con 536 trabajadores afectados. De enero a octubre de 2009 fueron 47 los expedientes autorizados, que afectaron a 1.277 trabajadores.
Los expedientes de suspensión de 2010 se han situado en 302, con 4.840 trabajadores. En los diez primeros meses de 2009 fueron 498 los expedientes autorizados, con 14.706 trabajadores, lo que implica un descenso del 39% en el número de expedientes, y del 67% en la cifra de trabajadores suspendidos temporalmente en sus puestos de trabajo.
Los datos oficiales de la Dirección General de Trabajo también muestran que los expedientes mixtos, que incluyen al mismo tiempo rescisiones y suspensiones, descendieron un 70 % y afectaron a un 90 % menos de trabajadores. De enero a octubre de 2010 se han autorizado 3 expedientes, frente a los 10 del año pasado. Los trabajadores afectados este año han sido 123, cifra que contrasta con los 1.263 del año pasado.
Durante el pasado mes de octubre fueron autorizados 6 expedientes de rescisión, con 130 trabajadores afectados. Los expedientes de suspensión fueron 16, con 108 trabajadores, mientras que los mixtos se situaron en 3, que incluían a 123 trabajadores.
- Documentación:
- Datos comparativos enero-octubre 2009/2010
