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Una de las acciones incluidas en el Subprograma de Reducción de Accidentes en el Sector Forestal, que forma parte del Plan de Acción de Salud Laboral 2017-2010, es la de dotar de herramientas a las empresas para garantizar la presencia de recursos preventivos en todas las explotaciones forestales. Esta acción se acompaña con otra actividad destinada a la organización de la formación a recibir por dichos recursos preventivos.
El ISPLN junto con la Asociación de Empresarios de la Madera de Navarra, ADEMAN, ha trabajado para la consecución de esta acción, seleccionando para ello a ARPANA Formación Forestal, S.L., entidad cuya actividad principal es la formación en actividades forestales.
Esta propuesta cumple lo requerido por el R.D. 39/1995 (ANEXO IV), contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico (50h).
El ISPLN participa en la financiación de dicha formación.